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44技术至上的顽固者（第2页）

其实，刚在在商谈合同细则时，熊白洲就发现了姜万孟性格里的缺点，他有着科研工作者的细致和周密，但对小问题过于纠缠。

当大方向错了，就算细节处理的再好，也必然是失败结局啊。

佛说“六根不净，输的干净”

，对姜万孟尤其适用。

万燕的食堂伙食还不错，不过吃到一半时，熊白洲指着排队的两拨人说道：“怎么你们公司还搞分批次吃饭吗？”

原来，万燕的科研部门有单独的排队窗口，而销售、财务等部门工在另一个窗口，姜万孟笑着解释道：“做技术的比较辛苦，所以他们补贴要高一点，其他部门就不能享受这个待遇了。”

熊白洲不再纠缠这个话题，这是个根深蒂固的“技术至上”

狂热者。

吃完饭，姜万孟带着熊白洲参观了一下万燕公司。

一圈走下来，还是一样的问题，科研部门占据着整个工厂的风水宝地，其他部门紧巴巴的凑在一个仓库改造的办公楼。

“姜经理对以后万燕的规划是怎么样的？”

熊白洲好像在闲谈。

姜万孟想了想，认真答道：“继续加大产品科研的投入，争取降低芯片的生产成本。”

熊白洲点点头，这是个不出所料的答案，又问道：“万燕在科研和营销的投入比例是多少？”

这个问题好像涉及到万燕的公司机密，但熊白洲还是忍不住想亲自问一问姜万孟本人。

“大概8比1吧”

，姜万孟也没有隐藏。

“姜总有没有想过调整一下这个比例，增大营销的投入”

，因为上午的合作谈的还算愉快，熊白洲就稍微点拨下。

“这倒不必，欧美的一些企业，科研投入比例要更高”

，姜万孟非常坚持。

熊白洲对这个比例很不看好，欧美企业经过很多年的发展，市场已经非常成熟了，所以最终要靠产品质量决定胜负，但现在国内的市场还非常轻浮，不能盲目的学习欧美经验。

1996年有个vcd企业，营销广告和技术研究投入比例是9.9vs0.1，这是个几乎不做科研的企业，但很会利用市场，它叫爱多。

既然姜万孟坚持己见，熊白洲也不会再多劝了。

走到门口的时候熊白洲提出告辞，老姜觉得合同里占了不少好处，仍然有点不好意思：“不然我下午带你们在庐州转一转吧”

。

“不用，姜经理是个大忙人，明天上午我们再过来，到时你们车、vcd和技术人员都准备好”

，熊白洲觉得和姜万孟聊不到一起，拒绝了这个向导。

下午，熊白洲带着两个辍学少年在中科大里逛了逛，希望他们能感受一下这座名校的氛围，可惜这两人体会不到熊政委的苦心。

晚上吃完饭，熊白洲单独在前面散步，盛元青和陈庆云在后面跟着，正以为今天就要这样结束时，有个声音很突兀的传来：“这位小弟，想赚大钱吗，这边有好点子······”

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