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第57章 开后门（第5页）

也是在他任职总经理后，本来阳盛阴衰的管理层，也渐渐冒出了不少能力不比男性差的女高管。

男女高管渐渐平分秋色，女员工的机会也多了起来，随之改变的整个公司的氛围，老总都那么有原则了，底下的人当然不敢在明面上搞性别歧视。

这两年盛氏集团上下开明的风气，都渐渐传到外界，为低调的盛总带来了一波老婆粉。

盛昊然能有如此作风，自然也是欣赏有上进心的人，对秦诗仪心血来潮的上进表示了鼓励，问道，“对工作你有什么想法？”

秦诗仪心想当然是高福利高待遇了，但是意识到她现在的身份，赶紧把话又吞了回去，含蓄的道：“还是从简单的开始吧，毕竟我没有经验。”

这话倒也不是推脱，秦诗仪虽然进了盛氏集团，又即将转正，但实际上还是个职场小新人，自然不敢妄自菲薄。

盛董闻言点了点头，大概是对秦诗仪的谦虚表示赞同，又对盛昊然道：“就像诗仪说的，你看着安排个轻松点的。”

秦诗仪听到这里才懂了，难怪两大boss百忙之中，还问她的意见问得这么仔细，原来是要给她开后门！

低调谨慎了二十几年的秦诗仪，突然变成了关系户，心情有点儿复杂，就听到盛总开口了：“我记得人事部经理上个月辞职了，本来是打算把副经理提上来的，不过先让诗仪去顶上也行。”

盛昊然这个安排其实很不错，人事部的工作上手比较容易，秦诗仪要是真有能力，先让她去人事部待一段时间，再安排别的职位也不迟；就算她没能力，还有能干的副经理在，也出不了乱子。

盛董对此表示满意，倒是秦诗仪听了目瞪口呆。

秦诗仪也明白盛总他们的意思，不知道她是玩票还是认真，更不清楚她的水平，不好安排重要的工作，所以让她去不怕折腾的人事部，还一去就给了个老大的职位，让她过过上班的瘾，可以说是面子里子都给秦诗仪顾虑到了。

只是秦诗仪觉得慌啊，她要是原身还好，原身对盛家不太关心，因此也不太清楚盛氏集团到底是个什么样的存在，但秦诗仪上辈子就是公司的员工，她谁都清楚盛氏的水平，尤其是公司总部，那叫一个人才济济。

秦诗仪这种全国前十的名校本科生，当初还是过五关斩六将才勉强进公司的，就她这学历，在公司还真不够看，随便一个就是硕士博士什么的，要不然就是留学生。

原身也算是留学生吧，盛昊然要是给她开后门安排个普通点的职位，秦诗仪都能坦然受之，但这位总裁大手笔的让她空降部门经理，秦诗仪就有点慌了，什么都不会的部门老大，当得多心虚啊！

还有盛昊然说的那位副经理，秦诗仪入职的时候见过两次，后来又听同事八卦过，据说是一位精明强干的职业女性，三十多了还没考虑结婚，一心扑在事业上，要是这位副经理知道自己本来可以升职，结果被她这个空降兵压了一头，心里还不得呕死啊。

秦诗仪以己度人了一下，连盛昊然这儿都有升副经理的打算，对方心里已经也是有数的，她就是抢人家职位的敌人，等去上班了，副经理不给她添乱就是好的，怎么可能尽心尽力的帮她？

就算为公司大局考虑，副经理不得不帮她做事，但那么个精明的人，又当了人事部二把手这么多年，把她架空起来也不是难事，到时候她就是个光杆司令，既没有展现自己能力的机会，还学不到任何一点东西，相当于换了个地方混吃混喝。

这就跟想去上班的初衷不符了。

见秦诗仪皱着眉有点忧虑的样子的，盛昊然问道：“有什么想法？”

秦诗仪想了想，还是直说了，“大哥，我想去上班，的确是为了打发时间，但也想认真做点事，学点东西。

因此，当不当经理，上头有没有人管，都没什么关系。

我之前还打算自己出去找工作，现在去公司上班，已经比我打算的要好很多了。

大哥打算提拔那位副经理，就证明对方有能力，能胜任这个位置，现在被我这个什么都不懂的截胡了，不是乱了公司规矩，影响公司风气吗？”

盛昊然现在既然做了决定，自然是有准备，不会发生秦诗仪担心的那种事，不过见她能说出这番话，盛昊然也的确有些意外，看来她的确想认真做事，而不是心血来潮去玩一场？

这点小事，既然秦诗仪都说了，盛昊然也就不坚持，点头道：“也行，你就暂时任人事副经理一职吧。”

盛昊宇在旁边不是很高兴的道：“大哥，当年我进公司都只是个主管……”

盛董看了眼不省心的儿子，“你大哥进公司的时候，还只是个实习生呢。”

盛昊宇就不敢再说话了。

秦诗仪看了看这两兄弟，有点明白了，大概是能力越大，所以磨练越大，盛总被大家看好，所以从基层做起，现在成了总经理，盛昊宇一进公司从主管做起，受到的考验比他哥少，所以现在职位也不如他哥。

至于她，盛总直接给她个经理的职位，大概也没指望她有能力升职。

不过升不升职无所谓，秦诗仪现在只想在boss们面前好好表现，她上辈子就想进海外事业部，现在既然有这个机会，为什么不努力一点，完成上辈子未完成的目标呢？

她如今的英文水平，说不要脸一点，当翻译够够了，只要展现了自己的能力，实现这个小目标应该不是问题。

这么一想，秦诗仪忍不住斗志昂扬了，跟盛总确定了去公司报道的时间，便带着儿子回房间休息了。