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第十五章原材料采购部（第4页）

就算知道你也搞不错来，科技水平还没到，就拿光脑芯片的原子解析反应堆就制造不出来。

首先要原子，就要铀元素产生核裂变。

核裂变就是原子弹爆炸，那么要如何在一台机器里面，要把这个爆炸，产生冲击波减到没有，而且还要在这个爆炸时间把里面所产生，光电原子提取出来。

夏雨不怕你研究出来，当你们用光脑芯片，我就出纳米芯片，后面还有暗能芯片。

系统就不用说了，你连里面的语言是什么语言都没搞懂，能研究出来才怪。

里面最简单的是汉语系统，智能系统夏雨没有采用汉语，包括编译器系统是一种系统。

不过夏雨在系统上指出，可以直接编译汉语系统，这要中科院自己研究。

天猫告知夏雨，大集村芯片厂原材料告急，要尽快添加原材料。

都几个月了才添加一次原材料，不过好像我这里还没有采购部，看来要成立采购部。

天猫你通知下去，让她们在招聘点人，成立采购部，你把要采购的材料发到他们手上。

天猫直接按夏雨说的，把成立采购部的事直接发到员工哪里。

每一个员工都收到夏雨的要求，成立采购部，采购以下原材料，一大篇需要的采购材料。

谁来带头负债招聘，谁来带头成立，下面集体开会。

包括在柳州出差的两位总助都加入进来，公司基本上没有上下级，每个部人太少的原因，所以重要的事都是举手决定。

你们觉得谁合适带头这个采购部，招聘你们在公司的都可以一起应聘。

最后举手由张芳芳带头采购部，张芳芳以前上班就是采购。

招聘几人，又开始表决，大家看着老板发来的东西。

基本物品多，里面有少有的国家管控物品。

所以招聘。

要招几个专业对口，不能像老板以前应聘她们那样敷衍了事，对待这次招聘，全部要能力强，要专业过硬的人。

大家集体表决招聘十人，然后又通知夏雨，夏雨看了看，就同意。

招聘十人，全部要专业过硬专业人才，工资保底一万二，夏雨直接同意。

嗯！

是不是工资好像有点不平衡，好像是有点，前面进来的才六千保底，虽然夏雨给了两千全勤奖，也才八千块，离一万二好像有点远。

天猫发公告，总助工资长到两万，下面基础员工涨到一万二，保留原有的全勤两千奖励。

夏雨的公告才下去下面的员工都欢呼，涨工资了，每个人都高兴，在这里上班不辛苦，还包吃住，专业的厨师做饭，还有人监督你健身。

住宿是一人一间的标间，酒店的住宿，洗衣做饭都不用自己，在这里上班就是享受，出差又有高额补助，虽然福利就全勤两千，其它什么都没有，不过这个比什么都好。

到现在为止，没有一个拿到过提成什么，不过去视察有额外工资，比如视察第三方公司，去富士康看看代工，去看看外包发货，去了解售后这些都是要去的，去一次基本就有一千块钱拿。

那么现在涨工资，一个月加上两千全勤，在家一个月一到两千的视察，一个月基本拿到一万六的工资。

爽……