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第47章 各有分工（第4页）

即便是上辈子没有接触过得传教，给他一定的时间学习、研究，也能做好。

但是穿越者最大的优势还是大局观，什么都懂一点，而且能够指明方向就是他最大的优势。

所以现在他最主要的工作就应该是把具体工作分配出去，然后给每项工作指明发展的方向。

具体工作怎么做还是得靠办事人员去思考。

这就需要办事人员有足够的能力。

发现有能力的办事人员不就是HR（人力资源）的工作吗！

？

看来短期内，最重要的工作就是建立一个人力资源管理部了。

贾琏想了想决定由自己亲自掌管人资部。

古人在人力资源管理方面还是太过于粗糙，贾琏信不过。

贾琏上辈子虽然没做过人力资源管理，但是他被管理过。

被管理也能获得一定的经验啊！

想到了就去做，贾琏直接在意识里面把自己想到的东西跟姜韬共享了一下。

姜韬此时正在批阅奏折，忽然接到贾琏的意识传信，他低头想了一下，对着身边的太监刘公公道：“老刘啊，你们几个自小追随朕的太监们，最近应该收了不少干儿子了吧！

？”

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皇宫里面一般而言服侍皇上的太监地位最高，姜韬在东宫时的八个贴身太监，到了皇宫之后自然水涨船高，一下就变成了顶级权阉。

巴结他们的太监自然就多了很多，他们一般也会挑选一些能力较强又有忠心的太监收为干儿子。

老刘忽然被皇上说破自己的小秘密，吓得赶紧跪地磕头道：“启禀主子，奴婢确实不自量力收了几个机灵的小太监为干儿子，主要是看在他们对主子您尊敬有加，祈祷时也非常虔诚，所以奴婢才收的。”

“行了，起来吧，朕又没怪你。

你们几个对朕都很忠诚，朕心里有数。

你们八个再加上小桂子，每人找两个认识字又机灵的小太监到体仁阁去找荣国公，协助他处理宇宙神教的工作。”

小桂子就是东宫第一次祈祷时收到的十三个死忠信徒之一，而且当时他就在司礼监工作。

姜韬登基后，他的地位也大幅度提高，成为了秉笔太监之一。

刘公公想了想，小心翼翼的问道：“主子是不放心荣国公，让奴婢们找人监督他吗！

？”

姜韬道：“瞎猜什么呢？朕既然把宇宙神教教宗的职位交给荣国公，自然对他信任无比。

你们要交代好自己的干儿子，去了之后一切听从荣国公的命令。”

说话间，他又摘下自己的腰牌，上面写着“如朕亲临”

，递给刘公公道：“把这个腰牌传给荣国公。”

这下刘公公彻底明白皇上的意思了，不敢再自作主张，又给皇上磕了个头后，弯腰躬身退出中华宫，去联系其他八个太监各自选择两个机灵的小太监，以供荣国公使唤。

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