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第36章 上面可以不义我们不能不仁啊（第2页）

苏克杰道，“我们也希望您能过关，不想整天换领导，要不然，每次换一个都要重新记名字，好麻烦。”

“我懂，都懂。”

胡强笑着道，“有心了。”

说到这，胡强回头看了看正在戴着耳机敲键盘的欧阳莫菲，笑着点点头，然后啥也没说，就回了经理室。

来到经理室后，果然看到桌子上摆着一沓装订好的a4纸，上面还有一个移动硬盘。

微微一笑，胡强就走过来，使用公司配备的笔记本电脑，插上移动硬盘，开始看起计划书。

庞小白写的策划案简洁明快，配合上ppt，一看就懂。

当然了，主要也是这个点子本来就不复杂，主要就是把昨天大家的点子跟见解，用丰富的语言总结了一下，或者说吹嘘了一下。

中心内容很少，大部分是根据中心内容增添的吹嘘之词，或者说是搜集的一些似是而非的论据，以说明哭泣头套的市场前景。

按照庞小白的说法，这种哭泣头套所针对的目标人群，是所有的上班族，可以给他们一个尽情发泄怒火跟悲伤，却不必被人知道，也不用打扰人的小环境，是情绪界的宇航服。

看过之后，果然就觉得哭泣头套立刻显得高大上了。

仔细看完庞小白的策划案，又看过那些打印出来的文件，胡强的心里就更有底了。

等时间一到，兰尼傅打来电话，让胡强上第三事业群的会议室开会。

“我去开会了！”

走出经理室的胡强带着自信的微笑道，“过一会儿就回来。”

“胡经理加油！”

庞小白第一个道。

“胡经理必胜！”

苏克杰第二个道。

欧阳莫菲给了胡强一个玩味的微笑：“放心去吧，你今天气色不错，会顺利的！”

胡强笑了笑：“借伱们吉言了！”

说完，胡强就离开了破事部。

胡强刚离开，苏克杰立刻对庞小白道：“你觉得胡经理能成功么？”

“难说。”

庞小白摇摇头。

“如果上面铁了心要辞退胡经理，恐怕他做的再好也没用。

咱先不说这个哭泣头套的方案如何。

就说前面那几个经理吧，哪个不是兢兢业业，哪个不是冥思苦想？

可结果如何？

不管他们做出的方案再怎么好，平时再怎么努力，上面该通不过还是通不过。

到现在你还看不出来吗？

他们不就是要通过这种方法，来逼这些高薪老员工走人么？