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第四章 这个职必须离（第3页）

怎么一场车祸之后，齐思佑觉得这两个人都有点奇奇怪怪的，难道这人也得了PTSD？

***

人影彻底消失，陈念安才从病房里走出来，探头探脑地朝着齐思佑问道：“走了？”

“嗯。”

齐思佑神色并不轻松，又将方才陆拾川的话重复了一遍，“陈小姐说这番话，是什么意思呢？”

陈念安自然明白，大概陆拾川也已经猜到自己不愿意见他，与他开除她有关。

这番话无非就是个交换条件，只要她愿意配合，那他也可以让她保住工作。

坦白讲，这个条件对陈念安来说，还是颇有诱惑的。

陈念安做这么多，无非就是想保住工作罢了。

沉思间，助理齐思佑担忧地问了句，“陆总，您说陈小姐该不会是已经知道我们公司不能主动开除她的事了。”

陈念安愣了两秒，“你说什么？不能主动开除她，这话是什么意思！”

“当初三拾科技收购种草电商的时候，为了能够给对方员工最大限度的保障，曾在附属保密协定中明文规定，除重大错误不得开除原公司中层以上干部。

这一条是您主动添加上去的，只是如今除了陈念安，其余的员工都已经相继离开了公司。”

说完奇怪地皱了皱眉，“按理说，这个信息陈念安应该不知道才对。

那她今天说这个话，到底是什么意思，什么叫工作的事可以协商。”

陈念安在听到这番话之后，完全震惊了。

她完全不知道原来双方的协议居然还有这样一条规定！

怪不得当时刘路在签署完协议出来之后，拍了拍她的肩膀让她放心，只要她不离开就没人会赶她走。

当时她还以为这是刘路这个老东家对她能力的认可，没想到居然留了这一手。

呵呵，都到了现在，陆拾川这个阴阳人居然都不肯直接说明白，还在喊话什么“可以帮她想办法”

。

果然资本家没一个好东西！

随即陈念安冷静下来。

实际上除了那个电梯上的意外之屁，她与陆拾川没有任何私下的交流。

现在细细想来也很奇怪，陆拾川身为一个公司的老板，何以揪住她这么个小职员不放。

“非要逼我离职的真正原因到底是什么，难道这背后还有什么阴谋？”

齐思佑没听清，“您说什么？”

“哦，没什么。”

陈念安扯了扯嘴角，“我说先不用管他，他爱干嘛干嘛好了。”

陈念安为了避免引起齐思佑的怀疑，把疑问吞回腹中，伸了个懒腰，瘫倒在床，“明天出院，记得帮我安排辆低调奢华有内涵的车接我回家。”