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第75章 发年终奖（第1页）

在忙碌的工作中，时间匆匆流逝。

大约一个星期过去了，萧然和李婕终于完成了财务的年数据报表整理工作。

这是一项充满挑战的任务，需要高度的专业素养和耐心，但他们凭借着自身的能力和努力，成功地将繁杂的数据转化为清晰的报表。

此刻，他们坐在办公桌前，望着眼前的成果，心中涌起一股成就感。

这些报表不仅仅是数字的罗列，更是他们辛勤工作的见证。

而随着报表的整理完成，他们也为自己的年终奖金规划做好了准备。

对于萧然和李婕来说，这份奖金不仅仅是物质上的奖励，更是对他们一年来努力工作的认可和回报。

他们或许已经在心中构思着如何使用这笔奖金，是用于旅游放松，还是为自己的职业发展投资，又或是与家人一起共度美好时光。

无论如何，这份奖金都将为他们的生活增添一份喜悦和期待。

在这个忙碌的工作周期里，萧然和李婕展现了出色的工作能力和职业精神。

他们的努力和付出将为他们带来更多的收获和成长，也为未来的工作奠定了坚实的基础。

张飞先是看了下财务数据报表，去年的收入达到了260万，由于公司有四个，张飞安排财务单独记账，这样的话也很好的避免了多交税的场面，在加上平时家里出去消费，张飞出去应酬以及车辆保养加油，张飞都按照方梅的要求开票。

对于这个收入，张飞还是很满意的，只不过现在身上没有多少钱，整个公司的流动资金差不多80万的样子，杨萌萌账户的钱也就三十多万的样子。

每个月要将近1万的样子。

年终奖金计划下来了。

张飞，萧然，杨萌萌，李婕年终奖为工资的2倍。

杜宇由于没有满一年，年终奖金为工资的1.5倍

各个部门的主管，运营店长满一年年终奖金为工资的1.5倍，没有满一年的按照来公司的年限*1.5倍。

其余员工为1倍，没有满一年的员工按照来公司的年限*1倍。

销售部门和电商部门主管以上级别根据店铺销售额分为Abcd四个等级，分别是6000元，3000元，1000元，0元。

在办公室里，张飞面带满意的笑容，对于即将发放的年终奖金表示毫无意见。

他抬起头，目光坚定地看着李婕，语气坚定地说道：“李婕，就按照这个计划进行通告吧。”

李婕忧心忡忡，双眼透露出一丝忧虑，似乎心中藏着烦恼。

她轻轻皱起眉头，嘴唇微抿，担心有些员工领了工资后就不再来上班。

这时，张飞毫不犹豫地开口，他的声音干脆利落，带着坚定的决心。

他挺直了身子，目光坚定地看着李婕，说道：“如果有这样的员工，走了也好。”

他的语气中透露出对这种行为的不认可，仿佛在告诉李婕，这样的员工不值得留恋。

张飞的直白让李婕稍感惊讶，但也让她心中的忧虑稍稍减轻。

李婕点了点头，她的眼神中透露出一丝钦佩。

她迅速地敲打着键盘，将张飞的指示转化为一份正式的通告。

随着手指在键盘上的舞动，文字如流水般涌现出来。

通告的内容清晰明了：“各位同事们，经过公司的认真评估和决策，年终奖金将于2025年1月30日发放。

这是对大家一年来辛勤工作的肯定和回报。