书阅网

手机浏览器扫描二维码访问

第四十二章 训练士兵二求收求红（第1页）

几次的训练之后，士兵们的配合还不是如同贾荣想象中的那么如意，让站整齐的士兵仓促分离之后，士兵需要很长的反应时间才能适应过来。

[.]

在战场上，瞬息万变，不可能给士兵留下反应的时间。

这时，贾荣想到了让士兵们进行接力比赛、几人配合翻高墙的游戏，通过这些游戏，相信士兵训练起来一定会更快一些。

当天，贾荣组织士兵进行接力比赛、翻高墙，为了士兵能更好的比赛，当rì贾荣亲自在场组织。

贾荣的要求是士兵配合一定要默契，战场不是演戏，每个情况都有可能发生，任何几名士兵都能迅速的配合起来，在战场上才能真正的做到应变。

虽然之前贾荣说这是游戏，但士兵们都没有把他当做游戏来看，因为贾荣在旁边看着，他们必须拿出全力，贾荣就是他们心中最崇敬的人。

如火如荼的比赛开始了，贾荣亲自指导一些士兵应该如何做才能将比赛的成绩提升的更快；贾荣原先的部下习以为常，不过刘备的那些士兵可就感觉不同了，以前自己训练出错的时候，负责训练的将领非打即骂，从没有见过像贾荣这样和蔼的将军；虽然贾荣没有骂自己，但自己更要努力，争取做得更好，有时不斥骂比斥骂更有效。

接力比赛相比较还是容易一些，翻高墙就有一定的挑战xìng了，若是几人配合的不够好，很难翻过去。

见士兵们的配合还是有很大问题，贾荣干脆决定目前就让士兵训练接力、翻高墙，虽然是训练，但贾荣也规定了严格的规则。

贾荣将士兵分为好几支队伍进行，每个队伍都有总负责人，总负责人下管好多小队，每个小队都有一个负责人，负责指导整支队伍的士兵的配合问题，各个负责人都很努力，因为贾荣在士兵集合的时候说过，若是自己负责的队伍在五rì后的比赛之中能够取得好的成绩，自己也会升官，这才是令他们最兴奋的。

总负责人一般都是队伍的百人将，而小队的负责人则是伍长什长。

几rì的比赛、训练过去后，士兵之间的配合也越来越默契，接力、翻高墙也能很迅速的完成。

贾荣对这样的训练效果并不满意，贾荣想要的结果不是固定的几个士兵之间的配合，而是任何几名士兵在一起都能够默契的配合。

五rì后，贾荣组织所有的士兵举行了一场比赛，比赛的项目仍旧是接力比赛、翻高墙，奖励也很诱人，若是士兵表现的好，可以根据情况提拔为伍长，伍长表现好，可以提拔为什长，什长可以提拔为百人将，百人将就是目前贾荣军中士兵封顶的官了。

听到这个消息，士兵的热情空前高涨；所有的队伍负责人听到这个消息之后也顿时沸腾了，当兵为的就是升官。

士兵的配合较之五rì前有很大的进步，没有了之前的生疏，翻高墙时都很做到很熟练。

虽然士兵这几rì没有进行战事训练，但较之战事训练的运动量更大，而且士兵也都很兴奋，在不知不觉之中完成了比平时的训练更重的任务。

此次比赛，贾荣奖赏了几支队伍的负责人，每人官升一级，百人将则极一军功，不过光是有奖赏还是不够的，贾荣提拔了几个在这次训练中表现好的什长担任百人将，而那些表现不好的百人将直接被替换了下去，也就是降职，一些表现优秀的士兵也被贾荣直接提拔为伍长。

贾荣这么做也是为了鼓舞所有的士兵更加努力的训练，封赏这些负责人和士兵也是为了给所有的士兵一个榜样，所谓千金买马骨就是这个意思。

接下来的训练里，每个负责人、士兵都尽心尽力，绞尽脑汁的想方设法要把自己的队伍训练好，达到贾荣和他们说的目标：“即使在混乱的情况之下，任意的几名士兵组织起来也能完成配合。”

半月之后，贾荣对训练的士兵进行了检查，结果还是比较满意的，依照之前的诺言，奖赏了表现好的负责人、士兵；这些负责人也十分的不容易，为了将士兵训练的达到贾荣的要求，整天想着法的训练，士兵也是竭尽全力的配合这些负责人。