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正确的前提（第1页）

“做正确的事”

与“正确地做事”

貌似相近，实则有着本质的区别。

要想做好一件事，必须以“正确”

为前提条件，也就是所做的事正确。

这个条件如果不存在，后面所做的事就会偏离方向，甚至越做离目标越远。

在工作中，在一定的标准和规范下所进行的工作都是正确的，但如果一家企业所生产的产品却没有买主，没有用户，即使这家企业的工作做得再好，结果也是无用的。

正确处理好两者之间的关系，不仅是工作方法的问题，还体现了一种很重要的管理思路。

企业制订正确的战略，要体现“做正确的事”

这一理念，一旦形成正确的方向，就开始进入“正确地做事”

这个执行阶段。

首先找到了正确的方向，在执行中即使出现一些偏差，也不会是致命的；而方向如果出现偏差，执行得越完美，所造成的损失就越大。

对这两者关系的认识，也表现了保守和进取两种不同的态度。

强调“正确做事”

，表现了一种保守的认识和态度，而强调“做正确的事”

则表现了积极进取的态度。

在处理两者关系问题上，麦肯锡资深咨询顾问奥姆威尔·格林绍认为，正确的道路也许我们还不知道，但一定不要在错误的道路上走远。

这也从另一个角度告诫人们，在没有正确的选择时，我们宁可放慢甚至停下脚步，待有了正确的选择再迈开脚步。

过去和现在都是暂时的，关键要明确未来的目标，未来要实现什么。

当我们开始每项工作前，首先要明确我们要达到什么目标。

只有目标明确，才能有序地进行工作，每个指令，每个动作，才能发得正确，才能做得正确，这样的工作才是有的放矢的，才是有意义的。

不管做什么事，都要认准方向，不能盲目，也不能盲从。

目标明确，是成功的前提，有了目标，才能唤起奋发有为的勇气和力量，才能把好钢用在刀刃上。