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二十竞聘主管（第1页）

徐海芳说：“这第一个，就是现任的传菜部领班陈传，他也是目前传菜部资历最长的员工了，这名员工在筹备期就来到了酒店，在业务技能方面是最好的，缺点就在于性格有些软弱，办事情也有些拖沓，第二个叫张东海，在这边工作了有三年了，当时是由另外一家酒店跳槽过来的，组织能力比较强，缺点是江湖习气比较重，第三个是周卫东，他是文科出身，脑子很灵活，但是在执行力方面比其他两位就差一点了。

李文新随意说：“还有其他的人吗？”

听到李文新这一问，徐海芳脑子里飞的旋转着，心说这李文新刚来没有多久，平时的工作重心也在总经办，怎么会有如此一问？难道他有心仪的人我不知道？徐海芳在脑袋里把传菜部的人过了一遍，突然想到，这个人应该是吴越或者王凯中的一个，因为按照时间推算，这两个人在华兆大学的时候，和李文新是一届的。

想到这里，徐海芳说道：“你不说我都忘了，还有一个人也很优秀，那就是刚来没多久的新人吴越，脑子灵活，办事严谨，是个不错的苗子。”

李文新点点头说：“我的意思是，你把这四个人的材料都准备一下，我们找一个合适的机会，搞一次公开面试，让领导班子的成员都来评比一下，选择一个最优秀的。”

徐海芳应了一声，回去准备了。

李文新喝了几口茶，拿起笔记本去了余晚舟的办公室。

余晚舟正在为传菜主管的事情愁，看到李文新进来忙让座，两人在沙上坐定，李文新笑着问：“余总，最近挺忙的吧？”

余晚舟微微一下：“忙到不是很忙，就是这个传菜主管的事情，太棘手哦，在其他酒店，传菜主管的的工作范围并不大，所以只要有一些工作经验一般都能够胜任，只是华兆的体制的不同，传菜主管一方面要管理传菜部，另一方面还要管理餐饮部所有资产，还有洗碗间和垃圾房的工作，所以我们要找一个既能管理，又懂财务的人，这个不太好找啊，原来的传菜主管蔡波，就把资产管理的一塌糊涂，每次清盘资产，财务部张经理都要骂娘。”

李文新笑了笑：“我仔细的想了想，我觉得这个人最好还是能从传菜部内部提拔，你觉得呢？”

余晚舟拿起笔在笔记本上画了一个圈说：“我也是这样想的，毕竟现在人才市场上鱼龙混杂，有的小毛孩在别的地方做了两天服务员，就敢到我们这里应聘主管，哦，前几天还有一个二十岁的小孩到这里来应聘总经理。”

李文新哈哈一笑：“余总，你可不能一棍子打死，年轻人有时候和老人相比，更有冲劲儿，更有魄力，脑子也更灵活，我想，很多时候用老人解决不了的问题，年轻人说不定能闯出一片天地。”

李文新的话在余晚舟脑子里打了几个转，余晚舟隐隐的明白李文新的意思了，她拿起水壶给李文新续上水说：“我一贯主张要重用新人，不要被条条框框束缚住了手脚，只是必须要服众，不然过不了一段时间，我又得为这件事情操心了。”

李文新说：“我们的任务是保证有一个公平公正公开的竞争平台，至于谁能胜任这个岗位，那就只能以能力见高低了。”

余晚舟说：“李总，华兆一贯主张少数服从多数，很多时候，我们是少数哦，可不是每次都会有一个被抓的蔡波的。

“

李文新笑道：“只要我们做的是正确的，我相信最终会得到大多数人的支持的。”

余晚舟点点头，两人心照不宣的微微一笑。

从余晚舟办公室里出来，李文新径自去了郑涛的办公室，郑涛办公室的门大敞着，而他自己正在大声的打着电话，看到李文新进来，他伸手一指沙，示意李文新先坐，他的秘书小李端了一杯茶上来，又往郑涛茶杯里续上水，关上门出去了。

郑涛的办公室很大，差不多有七十多平方，房间被隔成了两部分，一部分是办公室，办公室后面拐角有一扇小门可以通往卧室，那是郑涛午休的地方。

办公室装修的很豪华，迎门的玄关上供着一柄威风凛凛的大刀，看起来有一股江湖之气，郑涛的办公桌是红木的，非常宽大，远远望去有一股居高临下的感觉。

办公桌前面是沙和茶几，墙上挂着一幅字，上面写着‘独占鳌头’四个字。

又过了十几分钟，郑涛合上电话，坐在李文新对面的沙上喝了一口茶说：“李总，不好意思啊，一个老朋友啰嗦的很，让你久等了。”

李文新忙说：“没事没事，郑总工作繁忙。”

郑涛问道：“李总找我有事？”

李文新打开笔记本说：”