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第465章 取消上市发行内部原始股（第1页）

为了让红星手机能够有很好的发展，吴子峰决定将华茂电子科技有限公司改名为红星科技有限公司，与生产的手机名称一样，消费者更好区别。

爱国者系列手机一号机一经推出，在整个九一年的的销量吊打诺里亚手机，眼下还是诺里亚手机的天下在年底的时候已经不复存在了。

到九二年年五月份，红星手机也因为集团追加投资，再加上销量回款所以公司资金的充裕，从而加大了研发力度，准备推出更具竞争力的爱国者2号新款手机。

同时，深交所的成立让更多人关注到了国产企业，红星手机的知名度进一步提升，销量也随之节节攀升，华茂集团迎来了新的发展机遇。

各公司和企业的良性发展，使得华茂集团再次获得了上市的资格。

在最紧要的关头，吴子峰决定取消上市的机会，并且在高层会议作出了决定。

“诸位，我们华茂集团，在华夏国内民营企业中能够稳于榜首。

但是，我们集团的基层员工的收入并没有因此而提升！

每次想到这些，我都会觉得心有愧疚！

人想挣钱，不是坏事！

但是作为咱们华茂集团旗下的员工来说，能不能挣到钱，能挣多少钱，这些都是需要我们这些在座的高层来考虑的事情！”

吴子峰顿了顿，继续说道。

“五月初，咱们华茂集团就可以正式进入深交所上市！

但是我觉得咱们如果发行股票，那么很多的财富将会分给别人。

而我们手下的职工并不会有多少改善！

因此，我做出来大胆的决定，原本于十月一号正式在深交所上市的华茂集团全线取消上市！

转而发行内部原始股份券，主要针对于在咱们集团公司工龄超过三年以上的工龄职工。

时间越长，能够购买的股数也越多。

第一步我的计划是发行十万股原始股，每股十元的价格对内部进行销售！

............”

吴子峰的话触动了在座的一众高层。

华茂集团这几年来，业务就像滚雪球一样，越滚越大。

企业越大，作为老板的吴子峰来说不得不面对的问题就是员工收入问题。

管理层的收入现在已经都提上来了，但是基层职工的收入还是停留在行业水平线以上的区间。

比同行业的收入高点，但是差距并不是很大。

现在吴子峰想要做的就是华茂集团自己的职工成为自己集团的股东，这样一来企业才能进入良性发展。

这个问题虽然不大，而且还有很多问题都无法显形。

一旦到集团陷入危机存亡的关键时刻，职工们如果待不下去就会离开。

其实每一次华茂集团手下公司以及工厂面对困境的时候，总有些墙头草的职工会提出离职。

但是对于吴子峰来说，这样的墙头草去留问题无所谓。

多一个不多，少一个也不少。