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九五火爆开业（第1页）

“哗啦。

阿甘”

京城一个独栋小别墅内，一个三十多岁的年轻人看着电脑上凯凯而谈的金昊天，气愤的把手上的倒有红酒的高脚杯狠狠的摔向雪白的墙壁，玻璃碎了一地，洁白的墙壁被红酒泼洒了一大片，那深红的颜色好似的告诉人们主人家此刻愤怒的心情。

“少爷，我们怎么办？是接着干还是就这样算了？”

这是旁边一个中年人问道。

“啪。”

年轻人甩出一记响亮的耳光，打的这个中年人嘴角都渗出血来，年轻人暴跳如雷的说道：“你他妈的猪啊，还接着来，嫌丢人丢的还不够啊。”

“…………”

中年人委屈的捂着被打的脸庞不敢多说一句。

对于这一幕金昊天并不知晓，结束新闻发布会的他正在和一般下属商量着明天开业的事情。

“海哥，一切都准备妥当了没有？”

子冈玉坊顶楼的会议室里，金昊天问道。

“都准备好了。”

海哥说道。

海哥大名叫海德阳是金昊天通过猎头公司聘请的一个有着几十年珠宝从业经验的职业经理人，金昊天可是花了大价钱才把他从南方的一个知名的珠宝公司给挖过来的，不但把他给挖过来了，甚至把他的整个团队都挖了过来。

通过这几个月的前期准备，金昊天由衷的觉得自己这笔钱花得值。

这个海德阳和他的的团队都是一些人才，短短的几个月时间把原先的冯氏珠宝和玉器厂的两班人马很好的融合在一起，形成了一个非常凝聚力的团队，这个团队的名称就叫做子冈玉坊，经过海德阳和他的团队的努力，这些被兼并过来的员工们，很快的适应了新东家，并且融入到这个新的集体中去了，而且还具有很强的集体荣誉感和使命感。

这见识让金昊天看的有点瞠目结舌，这水平可不是一般的高啊，从来没有人能在这么短短的时间内就把百事来个员工的心收到一处，哪怕是军队的那些政治指导员都没有这个水平，但是海德阳和他的团队们却做到。

而且他们做的还不仅仅是这些，他们为公司制订了一些列的规章制度、奖罚制度和绩效考核制度。

正所谓没有规矩不成方圆。

他们要做的就是用条文的形式把员工们义务和权利确定下来。

这些制度的制定时间劳神费时的事情，方方面面都得考虑到，不但要是老板的利益得到最大化，而且还得保证员工的利益，可谓是牵一发而动全身。

对于这些金昊天自问自己是没有能力解决的，不说其他就是看已经成文的条文都让他头痛不已，但是这个海德阳和他的团队们却在很短的时间里拿出了各方都满意的文件出来，这不得不让金昊天佩服啊。

可以说，还没有开业的子冈玉坊在海德阳的打理下正在有条不紊的进行着。

“辛苦了海哥。”

金昊天看着顶着两个黑圆圈的海德阳由衷的感谢道。

“老板这说的是哪里的话啊，这些不都是我的本职工作，再说这样有挑战性的工作我喜欢，有成就感。”

海德阳笑着说道，说老实话海德阳还真没有碰到过一个向金昊天这样的老板，他只是给出了一个总的目标可框架，其余的事情就全部交给了下面的人做，这样敢于放权的老板还真是不多见啊，但是也正式因为这样自己等人才觉得干的非常的舒心，毕竟少了许多的掣肘，可以更大程度的实现自己的理念和想法。

这要是换了一般的老板，他们即使招了职业的经理人，他们也会时不时的插手具体的事务，，好像不这样就显示不出他们的本事来一样，但是金昊天不这样想，他始终认为专业的事情就要交给专业人士去干，只有这样才能事半功倍，使利益最大化，正式因为这样的指导思想所以他一般只看结果不问过程，以前对夏飞如此，现在对海德阳也是如此。

“呵呵，我早就说过了，跟着我别的事情不会有，但是挑战却无处不在。”