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第20章 精炼法宝（第1页）

开心居一宣布成立，立刻吸引来很多的要求加入的英雄豪杰，包括上次模拟城战的时候许多别的帮派成员，还有社会上的一些游侠，也都来报名加入。

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cｏM连不属于何门何派的卢亚壮也加入了开心居，而且他还拉来了朝天椒和朱新等一干众人。

开心居在短短7天之内，人数已经达到了近千人，这是秦川等人始料未及的。

考虑人数众多，要想管理好这么大的一支队伍，秦川一个人怕也是分身乏术，于是他又给卢亚壮等人安排了职位，并分派了工作，具体如下：

卢亚壮：曾担任天生原第一游侠职务，有丰富的人脉和多家帮会的旁观管理经验，现任开心居副帮主，主要负责开心居一切大小事务，在帮内有决策权和先斩后奏的权利开除成员和吸收成员，注：第一批帮会成员的任免需经过全体帮会决定。

奴娇：曾担任现任帮主的私人财务助理，业绩突出，现任开心居的财务总监，开心居一切财务支出均须财务总监签字方可生效。

朱新：华夏10大杰出青年。

现任开心居帮主助理，负责帮主的口令传达。

所到之处犹如帮主亲临。

朝天椒：曾任副帮主的私人秘书及管家婆职务，有很好的开拓市场的能力，现任开心居市场总监，分管开心居所有外地的分支机构。

典型的家族企业，……哦，说错了，是家族帮派

还有一些骨干人员，秦川也都一一委以重任，这里就不细说了。

职责一旦明确，开心居的壮大速度就更为迅速，以致于人数很快就超过了所有帮派，而且开心居的管理是采用全开放式的，帮内兄弟只有分工不同，没有等级差别，简直就是**帮派，所以开心居的名声也很快盖过了三大帮派，乃至聚龙盟。

帮派好容易走上正规。

这天大家在一起开会，会议的主题就是：打造帮会的品牌形象，建立帮会的帮会文化。

开心居要向面向世界，面向未来，没有一个好的形象是不行的，而要想搞好帮会形象，首先得搞好作为一帮之主的形象，要知道秦川连一件换洗的衣服都还没呢，身上穿的还是从北君城带来的布衣，而且几次战斗，这件带有历史使命的布衣已经千疮百孔，虽经奴娇的妙手缝缝补补，但也实在很难再将它和一个有近2000人的大帮帮主联系在一起了。

.众人拾柴火焰高，一散会，就有很多人向企宣部送来了好多既可以当衣服穿，又有法宝属性的……那个套装。

从众多的套装中，秦川选了一套“三命同归”

套装，不为别的，因为这套服装除了外形美观，法力属性好之外，更因为这个名字。

“三名同归”

，寓意开心居所有人都是一条命，大家有福同享有难同当，这是也开心居的帮会文化的精髓，是帮会赖以生存的基石说得多了一点，打住。

又到了可恶的广告时间：北极冰原之上，一支南极考古队艰难的前行着，个个都冷的发抖，唯有队长秦川不仅不冷，还浑身冒着热气，众人不解，前去问候。

但见秦川脱掉外套，露出一身通红的内衣，说道：自从穿了这华夏派内衣啊，我腰不酸，腿不痛，连寒冷，我也不怕了，反正都要穿内衣，为什么不穿华夏派呢？“

但是奴娇发现了一个严重的问题，就是这套三名同归不是完整的套装，还少了一件袍子，要知道三名同归套装最宝贵也最漂亮的就是这件三命同归袍了。

“等等，上次在昆仑打败延维老道的时候，我好像拣了件袍子。”