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第四十三章 暴力美学大师的加入（第2页）

幕城打开抽屉把一份合同递给了吴雨森，迎着吴雨森疑问的眼神点了下头示意他先看看。

吴雨森接过合同细细看了起来，越看看心里里越是惊讶，这是一份关于吴雨森加入公司的签约合同，不过吴雨森惊讶的是里面的各种条款和待遇。

不是条件苛刻，正好相反是待遇很好，就他所知整个香港的导演都没有这么优厚的合同。

看完所有的条款后，吴雨森不知怎么说，感激有点，好奇有点，疑惑也有点，总之心里挺复杂的，便放下合同抬眼认真的看向幕城希望他能解答。

看到吴雨森的眼神幕城就知道对方想问什么，幕城没有直接回答，而是起身冲了两杯咖啡，一杯递给吴雨森，自己也端起咖啡轻轻的抿了一小口。

才悠然的坐回位置微笑着看着吴雨森说道：

“大家以后都是一个公司的了，我就不客气的叫你“森哥”

吧！

你也别叫我什么苏先生的了，直接叫我阿城就可以。

合同你也看了，我们公司的合同相比现在所有同行当中都是比较优厚的，当然你的相比公司的其他合同又会更好一点。”

看了眼吴雨森不解的眼神，幕城顿了顿又接着说道：“既然给你这样的合同，我自然是考虑过的。

我相信你值得这个价，说不定以后还会更好。

我这个人比较直接，我以诚待人，看好他就会给他最好的条件，我不希望等别人成名后嫌弃公司亏待他而拍拍屁股就走人，对我来说那才是最大的损失。

我们公司不只是招人，也是在交朋友。”

对于幕城的话，吴雨森心里也是感到佩服的。

毕竟现在哪个公司老板不都是想着怎么剥削员工，怎么样才能让自己的利益更多。

又有几个公司会能考虑的这么多这么远。

或许这对于辉煌公司来说才是最大的收益也说不定。

人都是有感情的，你对他好，他才会对你好，就算有些人不愿意回报你但一般也不会选择与你为难的。

当然了如果遇到那种狼心狗肺的，那也就只能自认倒霉了。

用一句经典的话来解释就是“21世纪什么最重要，人才最重要。”

现在马上也快要跆入21世纪了的，对于这句话无论哪个年代都是有用的。

幕城自从开办公司伊始，便特别强调了人才的重要xìng，要求公司不仅要能挖掘人才还要留得住人才。

现在的辉煌公司虽然开业不久，但是内部很和谐，也很有激情，相信这会然它一直辉煌下去。