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第43章 小朱的初试（第1页）

处理好和别人的关系首先要处理好和自己的关系，不要把自己封为正义的化身。

朱越比通知时间来得早些，这也是应聘者的一贯作风。

一般来说，比约定时间提前10分钟左右到达的人，我一开始就会有比较好的心情。

最烦人的是一见面就看到对方在接听手机，给人感觉太浮夸，到这边来面试不过是走过场似的——你走过场，当然我更走过场了。

朱越显然是干人事这行出来的。

进入面试室的时候，他先敲了两下门，听到“请进”

后，便说“打扰了”

再进入房间，然后转过身轻轻把门关上，转过身微微朝我欠身，点了点头，道完“你好”

，然后方在我的对面坐下。

“你还是先自我介绍一下吧。”

我说。

“好。”

他回答完笑了笑——几乎和简历照片一样的笑，娃娃脸，我这才感觉到他衣着干净齐整，身材算不得高大帅气，白底红竖条的衬衣却也温文尔雅，四肢协调显得活力十足。

我的思维略略走神，听他继续说道：“我的专业、毕业院校就不用多说了吧；毕业三年，去年到上海来的，将近一年。

这一年最大的收获是基本上把上海市的这些人事政策法规混熟了。”

听到这里，我的精神为之一振，我要的就是这样的人！

大多数人以为他们了解自己的长处，但他们通常都错了，他们更多的时候更了解自己的短处。

很多应聘者喜欢弥补自己的短处，比如大专毕业的，总喜欢一开始就表明自考本科在读，很快要拿到文凭云云，其实既然被邀请面试，自然简历上的基本条件都是符合的了，否则欲盖弥彰。

“你英语水平怎么样？”

我问。

“哦，不怎么样。”

朱越不好意思地笑了笑，“四级证书是有的，但是一直没怎么用；如果能幸运被贵公司录用，我想我会好好努力补起来的。”

我点了点头，心想，工作是需要人们发挥长处，面试中最重要的工作是表现，而不是回避。