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第80章 反馈分析法（第2页）

马丁微笑道:“不错呀，很宽容，伊可兹整个环境都很宽容……”

戴维眼睛盯着桌面，顺手抓起茶杯慢慢喝了一口。

见没人说话，便问：“各部门新员工的情况怎么样？”

罗伯特说：“我们新来的那个小马连工厂在哪里都不知道，我都不清楚他到底去过那里没有？”

因为根据后来罗伯特他们提议，最近我依然沿用纪璇时候定下的规矩，新员工一般是要去工厂那边实习的。

埃迪道：“人家小马坐公司车去的，你问他地址，人家当然不知道！”

罗伯特抬了抬眼睛，似乎想跟埃迪逗两句嘴皮子，丽莲眼睛向他示意朝戴维那边看，便不再言语。

戴维脸色铁青，说：“现在新员工的管理简直是一塌糊涂！

比纪璇在的时候还要差得多得多！”

“但是现在朱越刚走，公司新员工也比原来多得多……”

我几乎是私语，各位想必还是听得清清楚楚。

戴维正坐在我旁边，闻言马上说道：“人手不够你招聘呀？你不要告诉我现在招不到人！

这个社会，尤其是上海没有找不到人的，没有说在上海滩找不到一个做人事工作的！

朱越也是你没管教好，”

他用手指绕着圆桌划了一圈，“你看看他们，罗伯特、马丁、埃迪、丽莲，他们都没学过管理，更不懂什么HR管理，他们手下的人一个个怎么样？新员工都是你招来的，你管理得怎么样？”

戴维说着说着声音越来越大，大家都默默地听着，艾丽尔更是满脸严肃。

面对戴维的责问，我一着急，更加语无伦次活像一个十足的傻瓜，原先的能言善辩都不知道跑到哪里去了。

会议后，埃迪拉我一边道：“老板生气了，你就少说两句呗！”

我咬着嘴唇使劲点了点头，说：“谢谢！”

却发觉喉咙发堵，说不下去——仅仅因为埃迪的这句体贴安慰的话。

可怜的埃迪，以前一直被我骂作纪璇狗腿子的埃迪，竟是唯一帮我说话的人。