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第61章 领导是要找感觉的（第1页）

打开久违的MSN，陆梅竟然挂在上面。

我怕言多必失扯到SW项目什么事情，正想下线，却被她叫住。

“考试准备怎么样了？”

她问，我知道她指的是人力资源管理师的考试。

“估计这次通不过了，我这次一本书也没看。”

我说。

发送完短消息，我立即给陆梅打了个电话：“恭喜恭喜！

什么时候有的呢？预产期什么时候？”

“才几个月，预产期还早着呢。”

“你可得好好保重身体，不要什么事都逞强，这培养革命下一代的事情才是女人最重要的事情。”

她的情真意切倒让我回想起张霏来，不禁把他辞职的事情大致讲了一遍。

最后，我说：“他真的是一个很不错的男孩，如果年龄大一点，我简直忍不住要帮他跟林菲牵牵线了；他工作也很努力的，我真的不明白我们那销售经理为什么要处处为难于他。”

“领导是要找感觉的！”

陆梅慢慢地说完，见我又没反应，忽问道，“你还记得我们高中学过的那篇《杨修之死》吗？”

我不禁哈哈大笑起来：“刚刚说张霏之前就知道你要扯到《三国演义》！”

“你这个主人公不是张飞我一样会想到《三国演义》。”

陆梅嘿嘿笑完，继续一本正经道，“我能感受到你说的那个张霏的确优秀，而且我相信销售经理也是喜欢他的，否则他不会接受这个人；杨修智力过人、懂奇门会八卦的，若说曹操不喜欢他，干吗让他当秘书呢？可是，有人说他那时候大学里面忘了开一门职场必修课，那就是领导的心态。

除了课本上讲的‘鸡肋’和‘一合酥’的故事，最近还流传着易中天讲的一个故事，你有听说过吗？”

“哦，对，我想起来了。”

我说，“好像是说，有一次工人修了一座门，曹操人呢比较胖，于是在门上写了个‘活’字。”

“是呀，有话不明说，是领导显示其尊严的一种手段。

要是大家都猜不出来，然后曹操再出来解答，那种感觉多爽；可惜杨修走过来就让大家把门修宽，让别人觉得他多聪明，反而怪曹操把简单的事情搞复杂了。

你想，这种领导当得挫气不挫气！

领导，特别是销售经理，作为他那一块的成功人士，曾经受过多少苦，他知道吗？当上那个位置后要承受多大的压力，公司上下，长城内外，他出去要面对多少困难，下属知道吗？一般领导都不缺钱花，也不缺衣穿，唯独缺少的是别人对他的认可。

销售经理呢，就更要自己的下属服服帖帖毕恭毕敬了。”

听了陆梅长长的评论，回想起离职谈话时，张霏竟说：“在罗伯特手下工作是侮辱自己的智商。”

我不禁长嘘了口气，说：“难怪人家说IQ高EQ低的人总是怀才不遇。”

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