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第六节 人员和培训（第4页）

除去净化营挑来得难民，还有各部门分配来得归化民干部和技术人员二十人。

“……原本我想多选几个工匠，没想到工匠少得可怜，而且还算是‘统配人员’。

我又是打报告，又是找人托关系，好不容易才分到几个。”

关山跃也很关心匠人的问题，忙问道：“弄了几个人？”

“两个木匠，三个铁匠，一个竹篾匠的……”

“这也太少了。”

关山跃有些失望。

“的确太少了，而且还指定要闽南人，那就更稀罕了。

所以我到这里来之后就办了个技能培训班。

不给人咱就自己培训，又不是多难的事！”

李东田带着联队进驻青木堂农庄之后，安营扎寨，随后便开始“培训”

计划。

他一口气成立了五个培训班，师资是从农业口、工业口和军事部门借来的。

一个是工匠培训班，里面又分为铁匠、木匠、泥水匠、竹篾匠这些“技术含量较高”

的学习小组。

由老师傅从愿意学艺或者心灵手巧的年青人当中选拔学习。

这些算是未来的技术骨干。

第二个是纺织服装培训班，基本上涵盖了所有的妇女，学习内容主要是加工麻制品――台湾种不了棉花，但是类似野麻这样的天然纤维植物很多，可以用来生产加工，纺织成布。

同时还传授服装裁剪缝纫、草鞋制作等等手艺。

干农活对服装的损耗很大，要立足于自给自足。

第三个是渔猎培训班，从难民中选拔出一些体力好，反应敏捷，有渔猎经验的青壮年，传授渔猎技巧和使用南洋步枪的技术。

一方面可以有效的清除开垦的周围的野兽，为移民增加肉食，另一方面也作为整个联队的基干民兵。

李东田还专门请了远程勘探队的归化民勘探人员来讲授“野外生存技术”

。

在亚热带丛林和草地中的一些注意事项，如何设置陷阱，如何辨别有毒植物和可食用植物，如何发现蛇虫等有毒有害动物等等。

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