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055 家中来人（第2页）

由于公司的失误，导致过多的人员堆积在同一组里，以至于现在动画部门出现了难以调和的混乱！

所以我现在要初步对动漫部门做出整改！

因为我还不知道大家具体的能力，所以只能暂时粗略地分为两组，即美国组和日本组！

相信大家听了名字以后，都能理解如何分组！

而根据各组成员的偏向，我决定让美国组负责制作特效及打斗场面，日本租负责其余部分，制作完第一集后，我们评分人员会对你们每个人进行打分，根据分数划分到日月星三个部门里。

日组，专门负责本公司的各种优良动画制作，月组负责原创动画制作，星组负责其他公司的外包任务，以及公司旗下的游戏插画制作。

即使到了星组，大家也不要抱怨，即使是看似没用的星组，工资也是要高于你们原来的公司！

我相信中国动画的未来是光明的，我们公司必然会成为中国第一，以至于世界第一的动画制作公司！

接下来说奖惩制度！

日组成员，三个月内连续评分倒数第一，会取消下月奖金，若下月依旧最后，则会自动被划入星组，日组成员，连续三月评分第一下月工资奖金翻倍！

月组同日组成员待遇相同！

日组成员也基本相同，只不过第四个月是辞退，而不是并入他组！

所以，请大家努力奋斗吧！”

用这样直白的说法，叶继开希望能让混日子的人多努力那么一点，同时也希望让有激情的员工更加斗志昂扬！

“我这样做，大概是正确的吧！

给别人打工的人，不就是为了多赚钱吗？”

华夏漫画公司招聘声优的广告已经在电视台播放了好几天了。

“8月18日，相约叶月大厦8楼808门，用你的声音打动八位评委，我们八见八散！”

这样的广告语也在整个首都传开。

为了让这个广告达到人尽皆知的目的，叶继开选择了三个收视率极高的节目，植入广告。

某个一直默默关注叶继开的人，看到这个广告下定了决心：“我还可以离他更近！”

第二天，叶继开到机场接母亲和妹妹的时候，意外的撞到来接孙女的王耀祖。

“师…师傅！”

听到叶继开的声音，王耀祖也是吓了一跳：“我没和他说，今天我孙女来啊！

他是怎么知道的？难道……”

一边打量着叶继开王耀祖嘴里一边叨咕：“仔细一看，确实很般配啊！”

“你说什么很般配，师傅？”

算了，年轻人，自有年轻人的福分，我一个老头子就不参与了，心里这么想着，嘴上回答：“没事，我来接孙女的！

徒弟你这是？”

“哦！