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第579章 招募管理人员（第1页）

模拟系统卡住的画面，还停在屏幕上。

吴凡盯着权限验证，在键盘上敲了两下，断开连接。

他关掉程序，打开新文档，标题打了四个字：合作方案。

技术问题解决得差不多了，接下来就得找人管理。

他自己不缺钱。

消费返现系统在手，每次大额支出都能成倍回本。

目前他银行卡的余额，早多到数不清了。

特别是系统技能书，也是来的越来越及时有效。

这才是最让他安心的点。

目前的火星项目，要的不只是钱，还要政策、要供应链、要发射许可、要可靠的管理人员。

这些东西，并不是单靠钱就可以搞定。

他拨通内部会议号，五秒后，姜梦雪的声音响起。

“凡哥，有何吩咐？”

孙梦露声音软糯：“凡哥，怎么说？”

吴凡顿了顿，“召集相关负责人，开个小会。”

三分钟后，投影亮起。

吴凡站在屏幕前，背后是火星计划的规划图和预算表。

总投入：1338亿。

细项列得很清楚——探测器制造占35%，测控网升级22%，燃料研发18%，材料测试12%，其余为人员、发射和应急储备。

吴凡表情淡然，“资金投入只是个数字，大家不用担心。

我也保证，每一分钱都会花在刀刃上。”

姜梦雪翻了下资料，“凡哥，政府最近有深空探测专项基金，额度大概二十亿，竞争很激烈，我们不拿白不拿，去争取一下。”

“吴凡摇头，“不用争，把这些基金，给真正需要的企业吧。”

“我们不需要补助基金，我们只需要合作伙伴。”

瑟琳娜拉着瑶瑶，也走进了会议室。

吴凡眼眸一亮，对着瑶瑶微笑示意。

她长大了，像个小大人似的，也有了富家千金的派头。

孙梦露问，“凡哥，目前哪些企业有意向？”

吴凡说，“航天集团、某央企能源部、还有几家民营高端制造公司，都在试探。”

姜梦雪开玩笑道，“风险太大，回报周期太长，他们不怕？”

她说完后，抿唇一笑。

在会的其他人一听，也乐了。

吴凡嘴角上扬，“怕的人不会来。

来的都是想分一杯羹。

我们要做的，是让他们觉得这杯羹不止一杯，而是能吃十几年，甚至更长。”

他把三方共赢模式发进群组。

政府得成果——国家首次民间主导火星任务，写进教科书的那种。