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22张晓雯的教学处分（第1页）

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次日早上，苏瑷去了人事处领完调令，便赶往办公室交接工作。

一路上都在盘算着怎样交接才能不给别人填太多麻烦。

办公室除了她还有5个人，王微微刚休完产假，所以不分给她。

她这学期的课时一共是264学时，一半就是132，可以分摊给其他4人，这样每个人也不会太累。

走进办公室，苏瑷忽然觉得气氛有些诡异。

一向活泼好动的张晓雯竟然趴在桌子上，肩膀时不时的抖动着。

一旁的林冰拍着她的肩膀，似是在安慰。

王微微也在一旁站着，拿着纸抽给她递手纸。

“这是怎么了？”

苏瑷走进来，诧异的看着她们。

“你来了苏瑷。”

王微微把纸抽放在桌上，拉过苏瑷，“你昨天会后没回来，不知道情况，哎，昨天晓雯的晚课，她记错了时间，迟到了半个小时，正巧赶上教务处处长加班，被抓了个正着，算教学事故了。”

苏瑷走到晓雯身边，轻轻的拍了拍她安慰，“别难过亲爱的，我刚上班的时候也迟到过的。

教学事故没什么大不了，不过这学期没有评优秀的机会，咱们下学期努力。”

晓雯抬起头，眼睛已经哭的红肿，说话也是断断续续，“可是，我、我这学期已经有三次教学事故了，我的试用期还、还没过，按照、按照当时跟学校签的合约内容，是要被解雇的。”

晓雯哭的更加厉害，“苏瑷，我该怎么办？我没有后台，学历也不出众，可是我真的不想失去这份工作。”

“别哭别哭。

咱们再想想办法。”

忽然意识到事态的严重性，苏瑷也非常焦急。

相处了大半年时间，一个办公室的几个人几乎就像亲姐妹一样，无论哪一个离开，苏瑷都是舍不得的。

尤其是晓雯，个性单纯，又常常帮她。

苏瑷在脑海中迅速搜索着能帮到晓雯的方法，虽说按照合约是要辞退的，可是规矩是死的，人却是活的。

她首先想到了睿岩，董睿岩是她儿时的玩伴，又是校党委书记的儿子，如果他求他父亲帮忙，权势相压，教务处主任定然会划掉这次教学事故的记录。

可若是这样，无疑会使他和伯父本就不合的关系更是雪上加霜。

该怎么办呢？

忽然，一个人的名字浮上她的脑海。

——顾方曦。

虽然她极不想在本职工作外和他产生任何瓜葛。

可是，朋友有难她不能见死不救。

“微微，你帮我把我这学期一半的课时匀给晓雯她们四个，我有事先走了。”

她又转身抱住晓雯，语气笃定，“别怕。

我不会让你走的，等我消息。”

说完，便匆忙的跑出了办公室。

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