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将重点工作分条列出,庄有为也抓紧时间执行,通过猎头公司寻找人才。
半个月后,东盛集团注册成立,下辖东盛金融科技有限公司、东盛金属制品有限公司两家子公司。
三个月后,东盛金融盈利翻倍,开始抽调资金,建立第三家子公司:东盛安保有限公司。
半年后,东盛软件科技有限公司成立。
一年后,东盛粮油销售公司成立,收购五家地方性粮油公司,开始疯狂扩张。
同期,建立东盛物流服务公司,主要负责粮油公司的运输和仓储,然后承接外部的物流业务。
两年后,东盛集团进入零售行业,在全国人口上百万的三百个城市,建立东盛连锁超剩
东盛超市选址很奇怪,并没有参照市场因素,反倒是和仓储对接,留有大量备用空间,看起来并不在意零售业务。
“boss,最近一期汉唐帝国百强企业名单,我们东盛集团总资产五千四百亿,排在第六十三位。”
东盛集团总经理赵庆宏,向庄有为汇报集团工作。
“东盛集团创立不满三年,从注册资金两亿,到总资产五千四百亿,确实很不容易,老赵你辛苦啦!”
庄有为点头道,对赵庆宏的工作表示肯定。
“东盛集团有现在的成绩,全靠boss你的决策指引,我只是负责执行而已,实在不敢居功!”
赵庆宏客气地回答,他对庄有为是发自内心的敬服。
“集团现在运转良好,其中东盛金融绝对盈利,为其余六大子公司提供资金周转。”
“东盛科技、安保、物流三家子公司,保持在盈利线上下。”
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“但东盛金属、粮油、超市三家子公司,现在都处于亏损状态。”
东盛集团的七个子公司,原本都能达到盈利状态。
但庄有为要求粮油公司囤积粮油,超市主要是占地装修,仅少部分区域用于货物售卖,这就导致两家公司投入巨大,盈利几乎忽略不计。
至于东盛金属,尽管有很大的市场输出,但更多的成品用来囤积,更是不具备市场的大刀、长矛,因此也一直是在亏损。
“再多的资产,一旦变成一个虚无的数字,那就毫无意义,没有任何保障!”
庄有为淡淡地道,却没有解释什么。
“从现在开始,集团进行全面改革,且必须在半个月内完成!”
“至于改革的内容,我现在先大致一下,稍后将具体计划书给你。”
“首先是子公司改革,放弃金融公司,可选择打包出售,尽可能套取资金。
然后是不计手段,最大限度从银行贷款,保证其余公司改革完成。”
“东盛安保是改革重点,半个月内解除现有业务,确保所有安保成员,按公司指示参加行动。”
“东盛超市停业整顿,所有门店安装ds、yb、lr三大系统,半个月后开放三大系统权限。
东盛科技停止所有业务,技术人员负责三大系统维护,抽调行政人员转入后勤。”
“最复杂的改革内容,则是将金属、粮油、物流三大公司,整合成后勤综合体,确保储备的粮油和刀具,可运输到布局内的任意网点。”
“在集团改革过程中,所有人员不得离职,要安抚好员工情绪,保证在职员工双倍收入。”
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