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第119章 钢七连的新纪元开启5000大章（第3页）

都在分享列表中。

而化身为听众的一众战士们，每每听到破记录的精彩时刻，都会抑制不住发出阵阵惊呼声。

尤其听到陈军破了全军纪录，拿下了二等功的时候，惊呼更是达到了巅峰。

那声音分贝之大，哪怕在大楼后面的大操场上，都能够听到各个班宿舍里面，发出来的各种叫声。

这可是二等功啊。

在没有战争的和平时期里，纵观702团全团上下全部算在内，都没有几个人拿过二等功。

可见和平时代的二等功，要想拿一个有多么的困难。

而现在大家身边就出了一个。

怎能不让众人羡慕又崇拜。

连队的战士们都在听“传说故事”

，指导员忙着安置各种得到的荣誉，还有接下来晚上会餐的事情。

会餐就相当于是庆功大会，指导员肯定是要好做代表致词的。

尤其这次比武还搞得那么好，把全师第一都搬回了连队，还有人拿二等功，那致词肯定要更有水准。

不提前好好打个底稿，指导员觉得对不起这次的大胜而归。

剩下的高城和陈军也没闲着，他们两个要忙的事情更多。

合成连能不能够最终平稳落地，还得看接下来的对抗军演结果，相当于现在钢七连的合成化只是试编。

哪怕陈军再怎么有信心，也不敢有丝毫的大意疏忽。

毕竟这关系钢七连的“生死”

。

要是真出了什么意外，导致合成化改造失败的话，那悲剧可能重蹈覆辙，钢七连会被拆得七零八碎。

再者。

团长仅仅只给了半年时间，要让合成化改编具备战斗力。

难度还是挺高的！

所以高城和陈军需要抓紧时间，尽快将钢七连完成合成化整编，然后在最短时间内投入训练。

每多出一天的时间用于训练，就能将合同战术发挥更强一分。

经过下午这一个多小时的商讨，高城和陈军就前期的合成化改造工作，进行了大致的分工。

陈军的前期任务一共有两个。

首先是把合成连的训练教案写出来，没有训练教案作为大纲核心，后面的训练工作根本没法展开。

毕竟不管是连长高城，还是下面的骨干班长和战士，完全不懂合成作战。

必须要有详细的训练大纲做支撑，他们才能够根据训练大纲内容，带领战士们有效的展开训练。

陈军作为灵魂人物只能掌舵，带着大家往合成方向一路前进。

具体到每一个士兵的训练，他是根本没有办法去挨个教学的，只能由中间的骨干班长来负责。

其次是把合同战术理论完善。