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第五十章 晚餐心惊胆战的小聚（第2页）

我感觉他的带兵方法，很适合我。

和我的带兵理念相近。

我现在就在向他学习。

对战士，就得真诚关心。

前段时间，我连一名战士病啦！

他去我团卫生队，打了吊瓶。

这个战士平时。

人缘儿不怎么好？没几个人去看他。

作为他的排长，我特地，去军人服务社，给他买了两瓶罐头。

去看了她。

他很感动，说啊，‘排长，以后，我肯定听你的话，别人谁说话都不好使，就你说话好使。

’人在有困难的时候受到别人一点的关心，都是最容易记住的，我想，这是我们做好思想工作的，一个切入点。”

齐彬介绍着自己的带兵经验。

“对呀，在心理学上，有个定律：你想让别人怎样对待你，你就得怎样对待他。

你对他好，他才能对你好；你对他不好，他怎么能会对你好呢？所以对战士一定要关心。

这样，我们才能建立起融洽的官兵关系。

说的话战士们才能听，才会服气。

心理上接受我们，才更容易树立起排长的微信。”

白勇，接着说道：“我也听过这样一个故事，讲的是，一个得道高僧的故事。

他说，我觉得，咱们在座的这些人都是得道的高僧。

那么，别人也认为他是得道高僧。

而另一个人。

在人群中，总是认为自己比别人强，就自己是金子，别人都是顽石。

那么，在别人的心中，他也永远是顽石，而不是金子。”

三个人正唠得兴起的时候，忽然外面闯入两个军人。

他们高高的个子，穿戴整齐，肩上，佩带的是红色的肩牌，胳膊上戴着一个红色的袖标，写着黄色的“纠察”

两个大字。

那两个人，打量了杨文斌他们三个人一圈儿之后，发现他们在喝水，没有喝酒。

然后便了退出，未等他们三个反应过来，他们又返回，直奔他们仨人而来，

“你好！

你们都是哪个单位的？叫什么名字啊？”

他们拿着小本儿本儿，径直问他们的单位及职务，

现在，杨文斌他们三个猜到了这两个人的身份啦！