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第七章 1620节（第5页）

（2）对公司的组织、经营原则认识肤浅。

责任意识模糊，合同观念淡薄。

（3）对客户缺乏诚信，个别人有坑骗欺诈行为。

（4）贪图享受，不愿继续保持艰苦朴素作风。

（5）盲目追时髦。

个别地方不良风气滋长，大吃大喝，大摆宴席。

所查问题触目惊心，的确是不查不知道，一查吓一跳。

针对所查问题，吴毅要求领导成员开展批评与自我批评。

发动群众深入揭发，不掩盖，不迁就。

不护短，牵涉问题立即处理。

对客户的不当做法或失礼地方给予赔偿或赔礼道歉。

吴毅态度诚恳作自我批评，说以上问题责任在我，疏于管理。

部分干部、村民对此很不理解，认为郭堂区能发展成今天，的确很不容易了。

吴总本应记大功，再作自我批评实在说不过去。

吴毅说：“人非圣贤，孰能无过？有人以为我没有错误，或者不会犯错，其实这种说法不现实。

近期发现我区有家宾馆的犯罪事实够严重了。

我作为区主要领导有不可推卸的责任。

请大家不要袒护我。

前段县城发生的黑龙潭事件，对我触动很大，每当想起都很痛心！”

有人插话：“吴总，不要这样说。

你去黑龙潭抓了条大鱼，这是件好事！

有什么自责？鸡毛蒜皮不值得挂齿。”

吴毅说：“查错误找差距，目的是为了丢下包袱，开动机器，凝聚正气，促进发展。

不能降低标准，轻描淡写走过场！”

有人说；“我们这是发展高层次的查找，穿着新衣求整洁。

不像有些地方穿着脏衣还不愿洗。”

吴毅说：“你说这话有些自负，不够谦虚啊！”

又有人说：“吴总，你有这样思想境界，本身就非常可贵！

怎能说是缺点呢？”

吴毅说：“不能这样说。

我与许多干部相比，有许多不足。

如与雪桃相比，我不如她的沉静稳健，耐心细致；与谢永强相比，我不如他有深厚的专业知识；与史密克相比，我不如他对新事物的敏锐；与老干部吴高奇相比，我不如他对农事活动安排地细致周到；与我的老同学夏支书相比，我不如他头脑灵活。”

又有人说：“论专长刘邦不如张良、萧何、韩信，但刘邦可以统率驾驭他们。

金无足赤，人无完人。

当领导不要求全才，只要有帅才。”

吴毅说：“工作能力和作风是两码事，我们要求的干部是有能力作风好。

作风不正，能力越大，危害越大。”

他说到此态度十分严肃，目光环视一周，全场肃然。

大家说：“既然你态度这样坚定，我们支持你！”

县委发文件对郭堂区开门整风充分肯定。