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第141章 处好关系（第2页）

所谓办会能力，不仅会组织会议，更善于总结会议内容和精神。

三是“坦”

。

作为秘书，要精心细致、处处留心、事事小心，这点大家都心知肚明，没有什么可以说的。

但要注意，谨慎小心、精心细致并不是唯唯诺诺、畏畏缩缩，相反，做领导的秘书一定要放开手脚，对领导坦然相待。

虽然我们常说，跟领导要上下有别，但这种“有别”

更多的是一种尊重，而不是胆怯。

当领导问我们问题的时候，要大胆的说、大胆的讲，不要有什么顾虑，只要我们心底无私，无私则无畏，讲错了也不要紧，如果都讲对，还要领导干什么，我们只是提建议而已。

其次，还要跟领导主动交心谈心，这样能够拉近彼此的距离。

相信领导也喜欢自己的秘书跟自己关系融洽，而不是一直都行君臣之礼。

四是“察”

。

这里主要有两层意思，第一层：作为领导的秘书，一定要用心观察领导，熟悉领导的点点滴滴，包括领导的作风、性格、习惯、作息规律、思想、语言特点和生活爱好，甚至工作经历，都应当了解得清清楚楚，只有这样才能把服务工作做到恰到好处，做到位。

但是也要把握好度，不该了解的别了解，不该知道的不要知道。

第二层：就是要学会察言观色、学会有“眼力价”

，在陪领导外出或者从事公务活动的时候，视线最好不要离开领导，要细心观察领导作出的每个表情、每个动作，准确揣摩领导的意图，随后跟上服务。

五是“正”

。

秘书常常会以领导的名义办事，这就要求必须保持着一颗谦虚的心，不盛气凌人，不摆官架子，做到谦虚谨慎，平等待人，因为秘书待人接物的态度往往影响到单位和领导的声誉，秘书的一言一行都代表着领导的形象和权威。

特别要注意的是，在以领导的名义办事过程中，一定要守住底线、把握住原则，千万不要假公济私，不要借给领导办事的时机给自己办事，借领导之名，谋个人私利，害了领导，也害了自己。

六是“苦”

。

当秘书之日，便是失去自由之时。

一旦成为了领导秘书，就不能像其他人一样按点来、到点走，就相当于没有了节假日，没有了业余时间，也没有了所谓的“下班时间”

，脑神经也长期处于紧张状态。

而且这种苦还要蔓延到家庭，不仅自己要加班加点、而且家人也要跟着吃苦受累，家对于秘书来说，就是一个休息的场所，陪在领导身边的时间要远远多于陪在家人身边的时间。

秘书很辛苦，不只是身累、心更累，不仅要跑腿、更要献策。

有时候，还会因为干错事受到批评。

所以，要干一个优秀的秘书，必须能吃苦、能受罪，做埋头苦干的“拓荒牛”

，也要心胸开阔，心态优良，能理性看待批评。

但是，秘书也要明白一个道理：天下没有白吃的苦、白受得罪，你现在所付出的一切，都是在为将来打基础。

七是“超”