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第265章 要走就痛快的走（第2页）

所以现在你要做的是让已经离开的或是将要离开的人，比如那个大厨，回来办离职，给他们结算清楚工资，要他们写个声明，说明是他们自己放弃这个工作，不是因为我们酒店的原因。

以后他在外面的任何行为都跟我们没有关系。”

于大东“就这么放过他们了？”

程时“嗯，我们跟他们其实就是在做买卖，出钱买他们的劳力和技术。

买卖不成仁义在，没必要撕破脸。

这个世界没了谁都能转。

除了我们两，这个酒店少了谁都能开下去。”

于大东想了想“时哥说得对。

是我没想明白。

不过生意被杜厂长抢走了，怎么办才好。

要不要用点别的法子。

难道就没有人能管管他？”

程时“正常商业竞争，有什么可管的。

再说他也是国有企业旗下的第三产业，符合国家的“退二进三”

的逻辑。”

于大东“那我要不要也降价。”

程时摇头“不降价，打价格战没有赢家。

我们可以搞个淡季酬宾，住四晚送一晚。”

于大东“那不也是亏。”

程时似笑非笑看了他一眼“不算积分就行。

我说过淡季看中的是提高人气，把其他收益带起来。”

于大东恍然大悟“好。”

程时“他们那么低价格，撑不了多久的。

除非有大笔资金砸下去，把我们拖垮。”

现在这种商业环境，他们如果不是政府扶持，各厂用产品支持，也不可能这么好做。

他们好歹属于半公益性项目，真到了那一步，有人会出手的。

于大东按照程时说的，去报纸上刊登了一则启事，大意是本酒店从即日起开始清退违规人员。

三日之内，若旷工人员，不到场说明原因，视为自动辞职且放弃未结算工资。

其实程时他们压根就没打算赖账，不过是让所有人知道这些事。

以后有什么举措，也是师出有名。

那些人果然都回来了。