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37 chapter 37（第4页）

大老板的突然造访起了一定的刺激作用，会上不少人踊跃发言，想给老板留下好印象，但大都围绕“DR.小白”

现有功能进行阐述，没什么创意。

坐在后排的曾荻面不改色，从容听着一堆废话。

她猩红的指甲盖拨弄着手机，偶尔低头在屏幕上打几个字，像在跟人聊天。

低头时，耳垂上的祖母绿坠子闪出幽幽的绿光。

陈松林见状，脸上挂不住了，扫视一圈后，忽问：“纪星，有没有什么想补充的？”

纪星一直有想法，但想法很私人，也不适合在这个层面的会议上讲。

可今天老板来了，反而能发挥一下。

她委婉地说：“我不知道合不合适，貌似不是我这级别该考虑的。”

陈松林来了兴趣：“讨论会而已，有什么都放心大胆地说。”

“那我说了。”

纪星道，“我们公司目前的重头精力在AI诊断和数据库建设上。

但是人工智能医疗领域这块儿，国际上前有谷歌deepmind，后有IBM智慧城市，国内还有个东扬医疗的DOCTORCLOUD，有几十年研究历史。

而我们……”

她耸耸肩，“竞争压力挺大。

不是挺大，是巨大。

其实我们有能迅速发展起来的强项，customize！

结合智能的私人化和定制化，这是未来医疗的发展必然。

因为医疗行业的特殊性，信息化私人定制的要求会更迫切。

我们的强项在信息和制造，何不加以利用呢。

比如我们现在正在给DR.小白做的牙科疾病诊断，在现有基础上多加一层制造工艺进去，转变模式也做定制器材，利润能翻倍吧。

说到底，在未来，所有的生产制造商都会变成服务商。”

众人皆一脸谨慎无言：纪星这是在开董事会呢？还是把公司当成她的理念试验场了？

陈松林表情晦暗不明，没赞成也没反对。

纪星说完，还意犹未尽地补充了一句：“况且符合工业4.0的国家规划，还能申请政策倾向和税减支持。”

陈松林观察着曾荻的扑克脸，揣摸不准，咳嗽一下，说：“想法很有意思。

但就像你说的，这是方向决策的事，不适合讨论。

……你有想法，还是值得鼓励的。”

曾荻没说话，若有似无地笑一下，起身出去了。

陈松林没再多说，讨论会继续进行了一会儿，没有实质性的东西，就散了。

会后，纪星去茶水间冲咖啡。

同事林镇也在，说了句：“没经验吧，你得罪领导了。”

纪星一愣：“曾总？”

林镇摇头：“她那位置的人是不会跟底下小人物生气的，级别相差太远。”