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第162章 备战2（第2页）

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张少梵收起念想，再次告诉自己，你可以不用过这种生活的，一个电话就可以做到，告诉老板不干了，这一切所谓的的不平立刻就会烟消云散，但是，如果你还需要这份工作，那就学会平和的接受好的，不好的一切。

努力做好自己该做的事情，然后接受一切自己无法改变的一切。

由于是周一，货量并不大，对于张少梵这个一年多的货车司机来说就是小菜一碟，张少梵在上午十点半前就收工了。

现在的张少梵经历了一次痛彻心扉的保险事件后彻底让自己从过去的生活里走了出来，他知道过去数年自己已经有些脱离社会了，很多社会规则自己都不熟悉了，这种世界可以说让他又重新回归了真实世界，尽管真实往往就是那么残酷。

收工后的张少梵一般会在中午时间段睡一个午觉，这是他可以持续保持精力完成全天工作强度的一个很重要的补给时间，身心都需要的静养时间。

这一觉会一直睡俩个孩子下午放学，由于俩个孩子要上游泳课，所以，新的学期开始他们就不会再上学校的课后辅导课了。

小学低年级下午三点半就放学了，张少梵会把两个孩子接回来，然后接手店面的工作，再一直干到晚上闭店，这就是张少梵每天都在过得日子，难吗，按照他的说法，习惯就好了。

晚上张少梵躺在床上正刷着自己喜欢看的视频，突然看到微信出现了一条信息，张少梵看到是工作群里发的，他就点进去看了一眼。

不看不知道，一看是真心亮啊。

信息是仓库客服发的，应该说是她转发了一天拼夕夕发的一条新的规则，具体内容大意如下：

恶意引导修改售后原因罚款：

背景：服务站（仓库）目前买赔过程中，会联系消费者将配送原因导致的售后问题修改为非配送售后，如把压坏了修改为不想要或坏果烂果。

特制定因服务站原因导致消费者发起的售后，如服务站为逃避罚款私下要求消费者变更售后原因，一经发现，扣罚款违约金500元次+2倍货值。

如在引导过程中态度恶劣造成消费者或团长进行外部投诉，扣罚款违约金1000元次+2倍货值.

生效时间：立即生效。

张少梵看到这个平台发的新规定感觉的莫名的欣慰，因为这么一来以后自己就不用关心顾客报损坏的售后了，因为即使商品没有损坏，他只是想免费吃点，喝点或者用点东西的时候，仓库及司机最好也不要反抗了，因为你的反抗很可能换来平台更大的处罚，因为这类顾客必然会投诉，因为他觉得自己做的很对，而且他有特别了解平台的规则。

张少梵突然想到了一句话，善有善报，恶有恶报，不是不报，时候未到。

既然是运输不当造成的损失就应该是司机赔偿，为了躲避赔偿而欺上瞒下必须要重罚，张少梵很赞成这种规则，但就是有个小问题，那就是损坏了照价赔偿是不是合情合理？损坏了就三倍赔偿这种规则制定表面上为了强化规则，但实际操作过程中有谁会故意损坏商品，既然损坏都要赔的，那张少梵觉得所有真的由于配送造成的损坏都应该不是主动，故意造成的。

既然如此，照价赔偿应该就可以起到警示及处罚的目的了。

三倍罚款除了刻意强化这个警示逻辑外，似乎太功利了，以至于该人的错觉会觉得平台鼓励大家按照损坏理由来申请退货，这样顾客，平台都赚钱，而那个买单的人是谁呢？谁又在乎这些买单的人呢？如果大家都觉得这样做合情合理，那那些买单的人会怎么想，怎么做呢？张少梵只能呵呵一笑了。

或许平台因为自己赢了，或许吧，

张少梵依此有猛地想到，他一直觉得仓库里的货运司机流失率这么高时因为这个工作本身过于辛苦，收入也一般，可以说收入付出严重不成正比，现在回想起来，大家不干一个很大的原因或许正是平台的这些看似合情合理的规则造成的，因为平台把所有的损失都压向终端运输环节，而终端的大小老板自然会把这些风险转嫁到每一个执行人名下，因为这个工作大家都是赚的一个计件工资，那所有的损耗自己要平摊到每一个人名下，也就是说大家都是好人，唯一的这个恶人就是负责运输这些商品的货车司机。

这里就出现了一个巨大问题，就是这份工作所赋予的情绪价值也过低，一个高强度，低收入而且又不被尊重的工作有多少人会新感情越去干好，去持续干好，张少梵知道，那是不可能的，自己最近出现的情绪波动同样是因为情绪价值过低引起的，辛苦一点可以克服，收入低一点可以多做一些其他的工作弥补，但是情绪价值这东西一旦被摧毁，那这份工作就会变得随时可以丢弃了。

大家只要有任何的其他机会，自然而然就会毫不迟疑的离开，张少梵知道，他也应该为自己的离开做好倒计时了。

这个倒计时只有一个标准，那就是最快的时间找到可以替代这份收入的工作，当然，替换工作需要符合他现在时间进度，毕竟现阶段他还需要兼顾家庭和店面的生意。

当然，张少梵也会统筹考虑后续的道路，如果，他是说如果新世界的自己可以为自己输送资源，那自己的选择就另当别论了。

他很期待那一刻，但他绝不奢求那一刻，因为有一点他还是懂的，黄粱一梦很美好但他不真实，既然新世界自己很可能不是真实存在，那在没有变现前就把这一切当成美好的想象就好了，自己把自己可以干好的也干好再说其他。