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第48章 校长的权术（第6页）

“至于食堂那个直接责任人，叫什么？老王？”

郑明的目光转向王海峰，带着询问，仿佛在确认一个即将被抛弃的棋子。

“王…王富贵。”

王海峰赶紧回答，声音有些发虚。

“王富贵，”

郑明重复了一遍，像是在咀嚼这个名字的价值，“身为食堂工作人员，面对学生对其所售食品的合理质疑时，未能保持冷静克制，情绪失控，采取了极其错误的应对方式，使用滚烫菜汤泼向学生，导致一名学生手臂烫伤（务必强调是‘轻度’）！

这是什么行为？这是严重的体罚！

是暴力伤害！

性质极其恶劣！

影响极坏！”

他的声音陡然拔高，带着强烈的道德审判意味，“对于这种害群之马，必须严肃处理！

记大过一次！

扣发半年绩效奖金！

调离食堂一线岗位，去清洁组！

以观后效！

如果再犯，直接开除！

人事处要立刻发文！”

他强调“以观后效”

，给未来留了一丝缝隙。

王海峰心领神会，记大过和调岗，看似严厉，但留了余地，没有一棍子打死，这“后效”

的空间可就大了。

他连忙应道：“明白！

校长！

对这种恶劣行为，必须严惩不贷！

我立刻让政教处拟处分通知！

今天就贴出去！”

“还有那个激化矛盾的蠢货！”

郑明的目光变得森冷，“保安队长！

陈大勇！

在处置学生静坐事件中，方法简单粗暴，滥用器械（高压水枪），造成学生大面积淋湿受寒，引发强烈对抗情绪，严重激化矛盾！

处置严重失当！

负有直接领导责任！”

他顿了顿，加重语气，“给予记过处分！

停职反省一周！

停职期间，工资停发！

保安队长职务，由副队长王强同志暂代！

让他好好想想，手里的权力，是用来保护学生，还是用来对付学生的！

反省结束，视其认识深度再定是否复职！”