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我是反恐利剑之雪狼反恐大队VS黑虎特种大队（第1页）

训练，训练，还是训练，无论是在学院还是在这里，这都是永恒的主题。

三点一线的规律，似乎永远都破不了。

战士们好像已经习惯这样的生活，他们规规矩矩的，你让他干什么，他就干什么，有时候，我会为战士们的这种过于听话和服从害怕起来。

巴内说过的，一个不会思考的战士，没有创造力的战士，充其量只是个机器，甚至连机器也不如。

这在战场上，就等于去送死。

刚来到基层，我就参加了战斗，在解放军看来，这些实战的机会，和平的年代似乎求之不得。

而我们，作为武警部队的一员，随时随地都有可能奔赴反恐处突的第一线。

如果培养不出合格的战士，我们的使命又该如何履行？

为了改变这种局面，请示支队长后，我按照在集训队的方式，给中队的战士进行了混合编组，以前的班级全部打散，通过魔鬼考核的方式选拔突击队，按照名次给突击队编组，共三个突击队，每队十人。

其余的三十人，分别为一个预备队、一个警戒队、一个协同保障队。

并按照这种分组成立新的班级。

全队除了炊事班和通讯员、文书之外，全部参加考核，通过公开考核，选拔最优秀的突击队。

把全队最好的十名战士组成一个值班队，也就是说，只要有任务，这个A队就是第一个上。

后来为了弥补排爆和火炮是独立中队，不便于突击队的成立，大队长决定让工化中队和火炮中队的战士也参加考核，选拔各三名排爆手和火炮手充实到特警队。

为了搞好这次选拔，我和大队长及分管专业分队的副大队长、教导员和副教导员一同精心准备了考核方案，分别以军事考核、文化考核、政治考核的方式进行。

我和大队长负责军事考核，副大队长负责火炮、工化中队的考核，教导员和副教导员组织文化和政治考核。

其实军事考核才是重头戏，为了检验战士的综合素质，我们设计了一个综合反恐考核。

即：四百米障碍----投弹-----楼房攀登-----滑降步枪射击二百米精度靶-----泅渡------一百米步枪速射-----翻越两米高板墙-----手枪五十米射击移动靶------一百个俯卧撑-----手枪二十五米人质靶-----乘汽车射击空飘气球-----十公里越野------使用警棍制服三名持刀、枪歹徒----结束。

无疑，这么多的科目，优秀成绩设定为70分钟，几乎是苛刻的。

这要求参加选拔的战士不能出任何差错，而且还必须有充沛的体力和坚韧的意志力。

为了验证此方案的可行性，我和大队长，还有其他两名排长一起进行了试训，我跑了两次，成绩基本都在66分钟，每次都几乎虚脱，其他人就不用说了，大队长没有完成，其他两名排长完成了，但用时较长，都没有达到70分钟。

大队长觉得这样太苛刻，想要调整，觉得如果战士无法完成，会打击积极性，但在我的坚持下，大队长还是同意了。

我的想法是，要想有精兵，就必须苛刻，如果没有最好的人才，突击队的战力就会大打折扣。

出乎我们意料的是，战士们却兴奋异常，为了能选入突击A队，个个摩拳擦掌，不断给自己加小操，提升训练水平，很多战士在熄灯号响了之后还在宿舍里练习体能。

这样的士气着实让我高兴，但也为最终的成绩当心。

为了让战士们熟悉流程，大队长让战士们试训了三天时间。

需要强调的是，这样的考核，时间只是其中的主要部分之一，射击的成绩，投弹成绩也是考核的主要指标。

凡是射击成绩达不到优秀的，用时再怎么少，也不可能入选A队。

试训过后，很多战士都落在了射击科目上，毕竟在急速的运动中要打好射击，确实是种考验。

有十多个战士在试训测试中直接晕倒，这对他们的心理多少是有影响的。