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分卷阅读63（第2页）

】

【我觉得让我来炒菜，我也行！

】

【笑死，有这么好的食材，我用铁板烧都能烧出大厨做的味道吧！

】

……

看到这个宣传视频的同江饭店老总和厨师长终于意识到，路引宁愿放他们离开也不愿意被他们胁迫给他们加工资的底气所在。

这会儿厨师长他们已经后悔了，但是世上没有后悔药。

而同江饭店虽然能靠之前的营销吸引一些食客，但在食客发现菜肴并没有生态餐厅的那么好吃之后，食客就渐渐少了。

当然，如果不追求生态餐厅那种级别的美味的话，同江饭店倒也还不错，毕竟这些厨师的水平还是有的。

同江饭店老总没说要开除厨师长他们，因为用餐时段虽然不再出现排队一个小时的盛况，可生意相较从前还是好了不少。

只是他之前宣传得太猛，现如今遭反噬了——人们经常拿他这里跟生态餐厅作对比，每次提及生态美食，都得把同江饭店拉出来鞭一下。

什么“同样是蓝塘猪，鸡笼岭生态餐厅是神仙极品蓝塘猪，同江饭店就只是猪”

。

蓝塘猪养殖户也受到了一些波及，好不容易被鸡笼岭生态餐厅带动了销量和口碑，生态餐厅那边证实所用的猪肉跟蓝塘猪没多大关系后，原本冲着蓝塘猪这个品牌来买猪的客户锐减。

不是没有养殖户埋怨路引，可路引说了，她一开始并不打算公开此事，是有些蓝塘猪养殖户做得太过分了，逼迫她打舆论战，事情才变成这样的。

很快蓝塘猪的养殖户就发现路引指的是最大的蓝塘猪养殖场。

同江饭店的老总之所以会去生态餐厅挖人，是被他们的负责人怂恿的。

这事在养殖户之中传开来了，别说养殖户们，就连最大蓝塘猪养殖场的真正老板都发了脾气——蓝塘猪的名气好不容易传出去，结果就因为一个人的报复而惨遭滑铁卢。

关键他报复路引不成不说，还导致蓝塘猪的订单暴跌，这对养殖场来说是一个很大的损失。

养殖场老板开了那个经理，又亲自去找了路引，毕竟路引已经证实了生态餐厅有足够的底气不受威胁，所以合作共赢永远都比无谓的商战要划算。

养殖场老板不是从自家养殖场的利益出发，而是从蓝塘猪这个品牌的角度出发，对路引动之以情晓之以理。

农林部门的领导也来找路引，说年底有一个十分大型的农产品博览会，如果能提高名气，就能在那之前拿到一个参展的名额。

这是一个让本地的禽畜品牌出圈的好机会。

最后在农林部门的牵头下，路引跟养殖场老板达成合作，鸡笼岭森林公园可以宣传和推广蓝塘猪，养殖场的老板出推广费，但不会强迫路引宣传生态餐厅用的是他家的猪。

要不是路引无法提供那么多养猪的饲料，养殖场老板都想找她买饲料了。

招人人手不足，需要管理层。

生态餐厅经过换厨师风波后，口碑更上一层楼了。

不用路引敲打，新入职的厨师们就已经把“戒骄戒躁”

给刻在了心底。

生态餐厅仰仗的不是他们的厨艺，他们要是像之前的厨师团队一样被食客表扬多了就飘飘然，用离职来威胁加薪，那可不是什么明智之举。

但正是前厨师长的出走