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第976章 番外番 举报信一（第2页）

（五）搞形式主义，做表面文章，把改革变形为利益再分配。

作为工程九院党委书记“一把手”

变形为“一霸手”

，不是一任接着一任干，而是“全面否定”

“全盘推翻”

工程九院发展成果，以深化改革为名，行利益再分配之实。

他所推动的改革，不过是调整干部、合并部门，调干部如下棋、合部门如叠积木，瞎折腾。

（六）任人唯亲，说一套、做一套，从原任职单位调干部。

尚三剑从原任职单位工程咨询院调老部下林青到工程九院咨询院任总经理，不久又调工程咨询院党群部秦益到工程九院长安院任党群部部长（掩人耳目，作为过渡，拟后续提拔至工程九院集团任副处长）。

由此可见，尚三剑在大会上义正辞严的讲话，不过是讲给别人听的，连他自己都不信，属于名副其实的两面派。

二、工程九院领导班子

（一）违反中央八项规定精神，搞阳奉阴违，欺瞒党组织。

工程九院党政主要领导的办公室（工程九院办公楼第8、9层）面积严重超标，以假墙假壁柜作掩护而不腾退不整改（中央列出的违反八项规定清单80条之第76条）。

（二）违反中央八项规定精神，享乐主义和奢靡之风盛行。

长期设立使用“小食堂”

。

工程九院领导班子成员在员工餐厅旁的“雅间”

吃小灶，食材专门采购，餐食单独另做，一个个吃得肥头大耳。

公款吃喝，在小食堂以名酒美食招待宴请。

（三）违反中央八项规定精神，官僚主义严重，超标用车。

工程九院原党委书记长期超标准乘坐霸道越野（价值超80万元），超标准、私自配备使用公务用车，其他领导班子成员公车私用，每天上下班公车接送。

（四）宗旨意识淡薄，漠视职工利益，无视员工身体健康。

2025年3月14日晚间，在工程九院员工食堂就餐的数十名员工，当夜或次日出现群体性食物中毒事件（工程九院隧洞院10余名——年初，城交院名字再次改回了隧洞院，工经院9名、水利院4名，集团机关、铁路院及智慧院多名），分管领导置若罔闻、讳莫如深，并未按相关规定向当地政府报备。

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