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第803章 为了LPL － 7（第2页）

随着系统返现资金的持续注入，李明达作为他的专属客户经理，在行内的地位简直像坐上了火箭。

正常情况下，一个新晋客户经理得熬资历、拼业绩，花上三五年才有可能晋升高级客户经理，再慢慢成为核心骨干。

但李明达硬是在短短几个月内，就因为名下挂着赵高这棵“参天大树”

，被破格内定为总行私人银行部的“特级客户经理”

候选人，据说还要兼任即将成立的“星辰集团专属金融服务小组”

副组长。

这个头衔不仅是职级的提升，更意味着他获得了直接对接总行投行部、战略客户部等核心部门的权限，可以绕过繁琐流程，直接协调跨境结算、大型企业并购融资等高阶业务资源。

总行内部甚至正在考虑为他开通“总行级业务绿色通道”

，让他在业务审批和资源调用上，拥有等同于部门中层的权力。

而这，仅仅是个开始。

行内高层普遍认为，只要牢牢维系住赵高这个核心客户，未来一到三年内，李明达面前会出现两条金光大道：

一是直接在总行私人银行部晋升为副总经理，进入总行中层管理序列；

二是作为稀缺人才，外派分行，担任私人银行部总经理，同时兼任分行战略客户部总经理，统揽星辰集团及其关联圈的金融业务。

这种“总行履历+重点分行实权”

的经历，将是未来冲击更高职位的绝佳跳板。

眼光再放长远些，随着星辰集团在盛天乃至东北的影响力与日俱增，三到五年内，李明达甚至有望跻身盛天总行核心管理层，或调任建信信托、建信基金等建行旗下的核心子公司担任高管。

可以说，赵高就是他命中的贵人，是他实现阶层跃迁的唯一捷径。

李明达想得也很明白，早在九月就已经把其他客户全都移交了出去，全身心扑在服务赵高这件事上。

但赵高本人神龙见首不见尾，经常两三个月见不到一面，这让他内心充满了不安全感。

而随着星辰集团的业务像滚雪球一样越做越大，俨然已成为盛天乃至整个辽省冉冉升起的龙头企业，李明达内心的惶恐也越来越强。

他可听说了，招商、工行、农行......各大行那些肤白貌美大长腿的女客户经理们，明里暗里都在打听赵高的信息和喜好，试图撬走这个顶级客户。

这要是赵高哪天被“美色”

或“更优质的服务”

打动，把业务转走，他李明达别说升迁了，现在拥有的一切都可能瞬间化为乌有。

直到前段时间，想买车的李芸同志想了解一下贷款政策，赵高顺手把他的微信推了过去。

这一下让李明达抓住了机会，开启了“曲线救国”

的模式。

他几乎雷打不动地每天到老赵家打卡报到，今天送点鸡蛋，明天拎两瓶好酒，后天陪李芸去早市买菜，大半夜还能陪着老赵去河边夜钓......

嘘寒问暖，体贴入微，简直比对待自己亲爹亲妈还要上心。

他的目标很明确：牢牢绑定赵高的家人，建立超越普通客户经理的情感纽带，让任何人都无法撼动他“御用财务管家”

的地位。