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第十三章 唐余的小金库（第2页）

因为她得把手脚麻利的人做的件数抵掉件数少的人，其实做的不那么快的人也是一般人的工作量。

但组长不那么想，她要的是业绩，要的是她的工作报表漂漂亮亮的。

同样的总数，她把每个人的件数匀一匀就可以为厂里做更多的事，省更多的钱。

她为什么要给那些人加工时？加了工时，其他人的工作量可就不好看了，那她相比其他车间组长还有什么优势？

唐余发现报表的猫腻时，很气愤，跟组长理论，这对她们辛苦干活的人太不公平了。

“公平？你想要什么公平？年轻人还是不要把公平太当回事，要公平啊，出门左拐，搭318线到车站那里就可以要你的公平了。”

说这话时组长很平静，好像唐余想要的公平很不值得一提，而她说着让唐余走人的话就跟每天宣布上班下班一样平常。

唐余没有勇气一走了之，走了这些天就白做了，学费生活费也就没有着落了。

她没法改变别人，只能改变自己，不想吃亏，做到完成指标就行，加工时什么的是不要再想的了。

后来有人去找中介让他们出面，中介去找组长要求加工时。

嗯，结果的确是给加了，唐余近两个月下来也就加了一个半个工时，不记得是加了十几块了。

同一个车间，同样的工时，工资也可能不是一个程度上的。

唐余不敢希求跟普工一样的待遇，一样的工资，但结算工资的时候真的是才知道差距有多大。

所以唐余做着属于暑假工更累的活，领着比普工少了至少三分之一甚至二分之一的属于临时工的工资，也只能叹一句：“中介不厚道啊！”

运气不好的话，碰到心黑的中介，打完了工，这里扣那里扣的有的甚至不给工资，还有一些扣着别人的身份证，不给走。

也是，好大的一块肉呢！

最最倒霉的是，一些搞传销的打着中介帮忙找工作的幌子，把人拐走了。

这些人的目标大部分是中学生，他们会找一些学生帮他们招人，报酬按人头算，代理找代理，代理的代理找代理，一层层下去，也不知道经过了多少人手。

前世的唐余有一个同学的同学也是跟人去打暑假工，运气不好，碰到骗子。

没收了通讯工具，被关在黑屋子里不停的干活，不干不给饭吃，打骂是家常便饭。

还是他们的家里人发现不对劲，报的警才解救出来的。

唐余觉得自己还是幸运的，至少她没碰到过传销，也没碰到过不给钱的中介，运气好的话会进到一个不错的厂，超件的话可以整条拉加工时，有时也会遇到比较开明脾气不错的组长。

唐余前世没有进过不给钱的黑厂和中介也是有原因的。

不认识的人唐余不信，那些代理不一起去厂里的一概不信，很多层下来的代理自己都不知道头头是谁的唐余也不信。

每次去打暑假工她都要跟人交代自己是跟谁去的，家住哪里，以防出事了也可以找负责人。

在厂里也是有谈资论辈的，但这不包括临时工，临时工做得再久也改不了临时的性质。

唐余经常跟她姐说，你辞职自己找工吧，怕尴尬不想进原来的厂就在工业园找其他厂啊。

“大家一起进来的，我一个人走也不太好，下次再自己找工算了。”

唐芯总是在电话里这样回应。

“嗯，那你都愿意接受了，以后不要再跟我讲人普工拿多少钱你拿多少钱了，也不要说什么有人爱使唤你了。”

唐余看不上唐芯这一点，不服气不愿意你就去改变啊，可是没有，她就是抱怨也没有说要去做点什么来扭转局面。

唐芯跟着中介打临时工一打就是一年半，从03年初做到04年，现在是03年中旬，她还在继续做临时工。

唐芯打厂工一年，有时候还会寄钱回家，更多时候是攒着，也不知道现在有没有攒到两千五百块。

唐余这两千五百块也是来之不易，攒了好几年了，一点一点的攒起来的。