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第82章 白景琦恨死闫埠贵（第2页）

要定期组织教师进行品德培训，强化他们的职业道德意识，让他们明白自己肩负的责任不仅仅是传授知识，更重要的是塑造学生的品德和价值观。

建立健全教师品德考核机制，对于品德有问题的教师，绝不能姑息迁就，该批评的批评，该处罚的处罚，绝不能让一颗老鼠屎坏了一锅粥。

只有这样，才能保证咱们学校的教育质量，培养出德才兼备的学生，对得起家长和社会对你们的信任。”

“这件事情我会和教育局那边沟通的。

至于对你的处罚，我这边不单独做决定，得看教育局那边怎么定。

但是对于这名老师，我的意见是直接开除，绝不能让这么一个害群之马继续污染我们红星小学——这可是工人子弟学校啊。”

白书记身为党组书记，肩负着党风建设和社会风气纠正的责任，一脸严肃地说道。

“是是是，书记，我回去以后就会马上处理这件事情。”

白景琦被骂得不敢抬头，只能不停承认错误。

这时刘长卿开口说道：“白校长，我和这位闫老师在一个院里住了两年。

咱们这位老师啊，那可是出了名的抠门精，丝毫没有教师该有的德行。

老话说得好，跟着啥人学啥人。

就他这样的人当老师，教出来的学生什么样，我都不用多讲，书记刚刚也已经点明了。

而且咱们这位老师还天天在院里哭穷，说他每个月工资就二十七块五。

白校长，他工资真的就只有二十七块五毛钱吗？

要是真是这点工资，那我可得向上级职能部门申请一下，好好调查调查你们红星小学的财务情况了。

毕竟他都当了快小十年的老师了，怎么基本工资才二十七块五毛钱呢？”

“书记、刘科长，这可真是冤枉啊！

”

白景琦一脸着急地说道，“闫埠贵的工资虽说由我们校财务科直接发放，但我这个校长大概还是知道些情况的。

咱们红星小学啊，哪怕是刚参加工作的教师，定级在23级，月工资也能有32元。

而闫埠贵都在咱们附属小学任教八年了，他的教学成绩一直名列前茅，有着一定的教学经验和成果，早已经达到16、17级工资水平了。

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再加上地区补贴和教龄补贴，每个月差不多能拿到60块钱左右。

他怎么能对外说每个月只有27块5呢？

书记、刘科长，你们要是不信，可以去查我们的工资表，每个月都有，上面还有他本人的签字。”

白书记紧接着接口说道：“白校长，你也别觉得自己冤枉。

就从这件事来看，更能证明你们学校这位老师师德有严重问题。”