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第416章 你这脑瓜子真好使（第6页）

说不定能拉到投资呢！”

沈良暗自苦笑。

这年头，对外开放刚起步，各地都在想方设法吸引外资。

厂长的想法倒也不奇怪。

问题是，万一外商是内行怎么办？

“对了。”

厂长又想起什么，“张电工的事我听老王说了。

你处理得不错，既化解了矛盾，又给了他新的出路。”

“应该的。”

沈良点点头。

“不过这也提醒咱们，新技术推广不能操之过急。”

厂长若有所思，“得做好思想工作，让大伙儿都能接受。”

沈良心中一动。

厂长这话说到点子上了。

技术革新确实不能只考虑技术本身，人的因素同样重要。

如何让传统产业工人适应新技术，这是个大问题。

“厂长，我有个想法。”

沈良放下资料，“咱们是不是可以办个技术培训班？”

“培训班？”

“对。”

沈良越想越觉得可行，“现在工人们对新设备有顾虑，主要是不了解。

咱们可以定期组织培训，让大家熟悉新技术的原理和操作方法。”

厂长眼睛一亮：“这个想法好！

既能提高工人技能，又能消除他们的担忧。”

“而且。”

沈良继续说道，“培训班还可以选拔技术骨干。

表现好的，优先安排到新设备上工作。”

“妙啊！”

厂长拍桌而起，“这样既有激励，又有保障。

小沈，你这脑瓜子真好使！”

沈良笑了笑，心中却在盘算别的事。

培训班只是第一步。

真要让新技术在这个时代生根发芽，还得建立一套完整的人才培养体系。

从基础理论到实际操作，从技术创新到管理经验，都得跟上。

这可是个系统工程啊。