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这句话恰如一道惊雷平地炸响。

在这个时代，就没有辞职的说法，忍族的族长除非战死都是族长，贵族那边也是如此，没听过大名当不好还得下台的。

联盟给出的“投票选出领导者”

已经足够匪夷所思了，但是当时大家心里都清楚，投票是走过场，结果不是千手柱间就是宇智波斑，就以一种“你们乐意走形式，我们陪你走走”

的心态完成投票。

却没想到选出来的是个奇奇怪怪的人。

不过这个人还不错，有钱，有条理，有想法，现在还有实力，演讲下来赢得众人的好感，怎么能因为一点小事就辞职？

千手柱间站起来，似乎要对她说什么，涂女乔对他摇头，看他坐下才继续说：“同理，我也希望诸位在写演讲稿的时候，想的是这些措施能否真正实现，避免夸大其词的漂亮话。

我会在演讲之后新添答疑环节，每一个竞选者都需要像现在的我一样接受众人的提问。”

这毫无疑问为竞选增添了难度，但众人更在意的是火影做不到担保的事要卸任，那部长与处长难道能留在原来的位置上吗？

涂女乔：“我会在年末设置绩效考核，若是成绩太差可能会留职查看或者职降一等。”

她耐心地解释为什么要这么做，领导阶层不能如死水一般，一旦固化就容易腐朽，缺乏公平的竞争和退出机制，会使得来自弱势群体的精英无法获得相应的待遇来施展才干。

这种事谁都不想吧？

话虽如此，还是有人表情不愉，于是涂女乔拿出了巴掌后面的甜枣，在众人面前展示‘创’牌创造的未来木叶村模型，为城市建设征集意见，可以投入火影楼门口的意见箱中，图纸定下来的话，很快就会开始新一轮的建设，号召忍者们投入进来，任务金非常丰厚。

有钱！

忍者们的眼睛亮了。

事情说完，涂女乔宣布散会，马上便有人凑过来，提出不敢在人前说的问题，这么想的不止一个人，看到有人这么做，聚拢的人越来越多，直接把她围了起来。

等她解决这些问题，小可恰好回来，坐在她的肩上，“月那家伙真是的，出来一会，又回去宅着了。”

涂女乔脑子里还在转刚才那些人的话，乍一听到这个随口说：“这很正常，月一直觉得人际交往很麻烦。

对了，小可你知道千手扉间去哪了吗？”

“他？没走远，就在岩山下跟宇智波的小鬼掐架。”

涂女乔：“？”