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第95章 选贤归南（第2页）

安全部人员在遇到某村庄的一个百岁老人时，发现了其原本是儿女满堂（要不是有儿女也不可能活到老，没有现代社会医疗保障，同时操劳生活，一场病就在四十丶五十岁就嗝屁了。

）

而这个老人现在却孤身一人丶家破人亡，原因就是：被酷吏们徵收一轮又一轮税。

如果说武小雀的刮地皮是强买强卖，遇到从来都买不起东西的穷鬼们，就直接绕过；那酷吏们是直接逮着挣扎力度最小的那一部分不顾死活的榨油。

宣冲对于小门户蹦出来「出仕后被慧眼识才快速高升」之徒是有那麽一点排斥。

什麽慧眼识才？没有考核标准，不就是逢迎到位吗。

任何人居高临下，却也都是凡人，不可能在短时间内看透一个人，而一个人体现出「能被短时间看透」，说明藏得挺深的。

这种「拔萃」之辈在飞黄腾达时，眼里只有天上人，身陷囹圄后就立刻捡起「从小脚踩泥巴地」的buff，反覆哭诉自己忘了本，迷了心窍，亦或是找各种藉口诸如「诱惑太大」之类的，让宣冲听得厌烦了，以至于有一段时间开始鄙夷这类出身，认为其不适合出仕。

目前宣冲抓到的浱州中那些酷吏们大部分都这样。

被士卒们用枷锁一套，一个个哭诉自己的上有老母下有幼儿，仁孝典范，乞求能网开一面。

这些酷吏们在苦主们哭诉后，也能屈能伸，一点都不违和的对着四面磕头认错，弄得大家也都对其这样态度有了恻隐之心。

如同青蛙成功从小水塘中跳到大水塘荷叶上，却又没能真正的进入大水塘中去，只不过是将其作为更进一步的跳板。

酷吏们最得意取得大圈的权限后，缺乏对进退的认知，对取舍没有度。

克制不住自己的贪欲，从「众者」所默认规则的漏洞中，无限透支。

宣冲：耕牛时代的乡间，周边「踏实劳作时相互搭把手」的不超过十个人，数百人以上人情往来往往是虚浮不牵涉到实务，天天都。

故从此而出的才子们自身「经营」的心思局限在小圈中，而在大圈中潜移默化的会「钻营」。

宣冲打补丁：若是经历过「一起扛枪」的集体考验以及「厂中协作」这样的公共价值重塑，是不可以用出身来论英雄的。

宣冲回忆前世，血火一代和独生一代之间，天下相对于几十年前百姓流离失已经不复存在（考验已经结束），天下百姓九成生产农业为主，工产总动员还方兴未艾（价值重塑还没有开始）。

那个时候上来的「才」非常符合自己刻板观点。

…吏治在法也在人…

这年头，寒门也都是二十口以上的家庭，有耕牛和四五个男丁。

就算给他们考试机会，他们掌握知识，却没有在生活中和相当数量的丶同样掌握知识的同龄人交流过；塞入现在需要较高「人治」门槛的行政体系中，是处理不了百人以上的管理。

他们的行为最终会急功近利，毫无底线地完成指标。

任何进步政策都是需要人来推行，而人的性格和家庭社会环境强相关，这就是武飞作为现代人本能的讨厌世家嫡系，讨厌宗族，但是却不得不和世家集团合作的原因。

武飞确定：如果自己真的要采用前世教育中那些正确的经验，用这个时代的小门小户，自己一系列惠民政策都会变成苛政。

目前岭南那边在搞大工坊体系，会出现工业协作群体下出生的一代，未来是干部好苗子。

但时间太远了。

武飞等不及了，这个世道大乱了，得快点找人才体系。

武飞经过考察后计算，现在生产力下。

普及铁器耕牛的五口之家都普及了只能持续五年都是丰年，才能供养稚童在七岁到十岁这三年时间从读书先生那儿识字。

武飞：在此时的农耕时代，出生所在宗族大不大，人脉是否广泛，叔伯长辈们是否踏实接触各行各业，年关聚会讲故事有没有意义，就能决定小辈们未来是否有大局观。

而只有历史上足够富饶的地带，才能孕育出多种多样行业，才会在交互产生「格局广大」人才群体，即「人杰地灵。

」

东殴乌区为什麽那麽抽象？面对殴盟允许其第三产业对接的虚假许诺，把第二产业这只赚钱的手（东部工业区）给砍掉。

追溯其其工业时代之前社会，其大部分人都是农奴们，农奴只盯着自己碗里，不在乎别人碗碎不碎，「天下兴旺，匹夫有责」？他们没有。