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第74集 新的挑战（第1页）

《逐梦家族企业》

第一章：踏入新途

苏瑶深吸一口气，看着眼前家族企业那气派的大楼，心中五味杂陈。

她已经决定接受家族的条件，踏入这个对她而言既熟悉又陌生的地方，一切都是为了能和叶尘安稳地在一起。

刚走进公司，那一道道或好奇或审视的目光便落在了她身上。

她努力挺直脊背，朝着人事部走去。

办理入职手续的过程还算顺利，可当她被领到所在部门，那些同事们看似礼貌却疏离的态度，让她心里隐隐作痛。

“哟，这不是逃婚的苏家大小姐嘛，怎么舍得纡尊降贵来咱们这儿上班啦？”

部门里一位资历较老的长辈阴阳怪气地说道，周围几个人窃窃私语，笑声虽不大，但足够苏瑶听得清楚。

苏瑶咬了咬嘴唇，脸上挤出一丝微笑，说道：“叔叔，以前的事都过去了，我现在就是想好好工作，还望您多多关照呀。”

那长辈冷哼一声，“哼，关照？那可得看你自己的本事咯，我们这可不养闲人。”

苏瑶默默走到自己的工位，开始熟悉业务资料。

可资料还没看几页，就又被安排了一堆杂活，什么去复印文件、给各个办公室送资料，全是最繁琐又最耗费时间的事儿。

下班后，苏瑶拖着疲惫的身子回到和叶尘的住处，叶尘一眼就看出了她的低落，赶忙拉着她坐下，轻声问道：“今天怎么样啊，是不是不太顺利？”

苏瑶眼眶一红，把公司里的遭遇一股脑儿地说了出来，叶尘心疼地抱住她，安慰道：“别难过呀，刚开始都这样，他们就是看你好欺负，等你做出成绩了，他们自然就没话说了。

我相信你的能力，你一定可以的。”

在叶尘的鼓励下，苏瑶重新燃起了斗志，她知道，不能轻易被这些困难打倒。

第二章：刁难不断

接下来的日子里，苏瑶的工作依旧不轻松。

每次她提出的方案，哪怕很有创意，那些心存不满的长辈们总能挑出各种毛病。

有一次，公司要策划一个新产品的推广活动，苏瑶熬了几个通宵，精心做了一份方案。

她信心满满地在部门会议上展示，可还没等她说完，那位总是刁难她的长辈就开口了：“苏瑶啊，你这方案看着倒是花里胡哨的，可成本呢？你考虑过公司要投入多少吗？一点都不实际啊。”

其他人也跟着附和，苏瑶据理力争：“叔叔，我这方案里各项成本都有详细核算呀，而且采用的推广渠道都是经过市场调研，性价比很高的，前期投入虽然看着多一点，但后续收益会很可观的。”

“哼，你个小丫头懂什么市场调研，别以为自己多读了点书就了不起了，我们在这行摸爬滚打多少年了，能听你的？”

那长辈的话越发难听。

苏瑶气得握紧了拳头，却又无可奈何，只能默默坐下。

会后，她忍不住给叶尘打电话，带着哭腔说道：“叶尘，我感觉他们根本就不想让我好好工作，不管我怎么做，他们都不满意。”

叶尘在电话那头耐心地听着，等她情绪平复了些，说道：“别灰心呀，他们不认可那是他们没眼光。

你把方案再完善完善，拿给其他更有眼光的领导看看，总会有人看到你的用心的。”

在叶尘的开导下，苏瑶静下心来，重新梳理方案，又找了几位相对开明的前辈请教，修改后的方案终于得到了部分人的认可，可也只是勉强通过，负责执行的却还是换成了别人。

同事们依旧对她敬而远之，工作上的交流也是能少则少，苏瑶时常一个人在食堂吃饭，形单影只，那种孤独感如影随形，但她始终没有放弃的念头。

第三章：努力证明

日子一天天过去，苏瑶把所有的精力都投入到工作中。

她主动申请参与各种项目，哪怕只是做一些边缘的辅助工作，她也用心去学去做。

一次偶然的机会，公司的一个重要项目出现了人员变动，原本负责对接客户的同事临时有事无法继续跟进。

苏瑶得知后，主动找到领导，请求让自己试一试。

领导有些犹豫，毕竟这项目很关键，但看着苏瑶那坚定的眼神，还是点头同意了。

苏瑶深知这是自己证明自己的好机会，她加班加点地去了解客户的需求，把客户过往的合作案例、喜好等都研究得透透彻彻。

第一次和客户见面，对方对她这个临时换上来的对接人很是质疑，态度也很冷淡。

苏瑶不卑不亢，用专业的知识和对项目的深入理解慢慢赢得了客户的好感。