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第12章 晋江独家（第1页）

哒哒。

细而高的鞋跟敲击瓷砖，发出清脆的声响。

cathy一步一步行至总裁办公室门前，深呼吸做好准备后，才叩击门扉，得到允许进了门。

本以为这工作日一大早的，又要面对桌后小段总那张冷若冰霜的扑克脸……

结果意外地，cathy所见的却是翻阅报表时的段初雨，嘴角竟挂着抑制不住的淡淡笑意。

cathy先舒了一口气，预感今天跟上司工作的体验会轻松不少。

紧接着，她才揶揄地在心底推测：

近期订婚的小段总，昨晚大概过了个火热的夜晚。

果不其然，今日与这位顶头上司相处起来，cathy体感不再像过去一般艰难。

cathy是msf高材生，在校期间就更倾向和“聪明人”

打交道。

毕业后进入段氏辅佐总裁成为特助，她做好了上司可能是草包，自己需要用幼教句式努力把金融知识说得平实通俗，并“鼓励式教育”

夸夸哄老板的打算。

万幸，实际上她的上司不仅专业知识比自己扎实，甚至管理经验和思路都比她高明，她不仅无需宝宝巴士，甚至还能反从小段总这里学到不少干货。

代价是，这位小总裁非常不近人情，与其和平共处的诀窍：

要么别把对方当人，要么别把自己当人。

幸而小总裁不仅对外严格，对自己更加严苛，很公平。

久而久之，cathy也就习惯了。

不过哪怕习惯，今天领导愿意“当人”

，也愿意把她“当人”

，cathy何乐而不为？

“不过最近的政策变动还是会影响我们即将完工的项目。”

cathy汇报着，“除去如何根据政策调整项目的落地细节，我们也得考虑安抚项目成员的情绪。”

闻言，段初雨点头，“确实，付诸的心血一朝浪费，工资是正反馈，但自我实现也是正反馈的一部分。

现在这部分反馈平白亏损，得想个办法补上。”

跟聪明人说话就是爽快。

cathy心头再次感叹。

很快，段初雨做好决定，“把智库叫齐，我们迅速开会讨论。

时长暂定从现在持续到午休后，争取下午之前把新企划拟好发下去。”

简而言之，就是中午要加班了。

许多打工人对加班颇有微词，本质不仅因为业余时间被压榨，更源于得不到应有的报酬。

但段初雨领导的智库，包括cathy在内，反倒对加班无所谓。

一来加班费向来按三倍算，二来哪怕真有事拒绝了，段初雨也才不会因此就给任何人穿小鞋。

cathy正自然给智库成员发消息，却见段初雨手机铃响，小段总抬手示意后，接通了电话。

“喂？”