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第294章 技术进步到这个节点潮流大势不可挡（第2页）

当然，反对与批评的声音从来都不缺。

所谓的企业家们直呼这是对企业活力的极大压制，企业自己掏钱买了机器人，还要机器人继续交社保，还有那80的「机器人工资」作为专项附加税收，实际上是对企业资本投入和效率提升的「惩罚」机制。

这会严重挫伤企业对技术升级的积极性，甚至可能导致资本外流。

「这等于告诉企业，你效率越高，我徵税越多！

」一位知名财经评论员如是指出。

关于「养懒汉」论也因此再度迎来升级。

批评的声音危言耸听地表示，全国性的保障体系一旦建立，将彻底改变人们的工作伦理，导致进取心普遍丧失，社会陷入停滞。

还有人担忧如此高的税率可能会阻碍更先进丶更高效的机器人技术的研发和应用，因为企业投入研发的回报预期因高税收而大打折扣。

不用想，这种论调声音，其背后必然是有资本在暗中推手的。

因为这个事情，唯独最不利的一个群体，就是他们，拼命阻挠是肯定的。

不过科技发展到了这个节点，大势所趋，这是不以任何个人意志为转移。

此外，关于执行难度与公平细节的讨论也十分火爆。

如何精准界定「符合标准」的机器人？

如何防止企业通过技术手段规避「虚拟劳动报酬」的认定？

不同地区丶不同行业的机器人如何制定差异化的税费标准？

这些细节问题充满了挑战，同时也是客观事实，是以后必须要面对的。

但毫无疑问的是，敢于迈出第一步踏入一个全新未知领域至关重要，这是一切的前提。

这个事情对于普通大众而言，心情是五味杂陈的。

一方面，看到了国家出手建立保障网，对于未来机器人换人后的生活有了安定感，不再像过往那样充满未知的恐惧。

但另一方面，也对「机器人税」能否真正足额徵收丶保障资金能不能公平有效地分配到需要的人手中，对此充满了担忧。

与此同时，还有一种深刻的身份焦虑和存在感危机。

如果大多数工作都能被机器人取代了，那麽「我」的价值又在哪里呢？

如果仅仅依靠保障金生活，人生意义又何在呢？

社会是否会分裂成少数管理丶创造机器的精英和大多数依靠保障的「闲散」人群呢？

国家在这个时候发布机器人税试行办法，以及嘉宁市先行示范，明眼人都知道，这与元界智控有着巨大的关系。

是这家公司把机器人技术发展到了如今的先进程度，才让这一切有了现实基础。

自然，元界智控包括陆安，处于浪潮之巅和风暴眼的中心。

时间来到3月份，大会如期召开。

陆安也去参会了，这次的大会备受关注的议题焦点之一，便是机器人税的试行办法。

果不其然，与外界大多数人预期的一样。

试行办法在会上顺利通过，同时通过的还有嘉宁市先行示范这个事情。