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第87章 蝴蝶失重（第4页）

他也知道了，眼睁睁看到了，楚扶暄仿佛迎面被浇一盆冰水，冻结在原地，没有循着声音转身看过去。

“现在没什么有营养的内容，你想趁机去喝水的话，可不可以帮我捎一杯？”

祁应竹说，“省得我出去以后懒得再回来。”

话音落下，楚扶暄转过弯来，意识到对方在给自己打圆场。

而且祁应竹接得极为迅速，完全没让他窘迫，便细致地打好了台阶。

他无声地动了下嘴唇，再听到祁应竹说：“不劳烦你太多，白开水就可以。”

楚扶暄望向对方，继而用力地眨眨眼，神色和声线克制得滴水不漏。

“那大家正好休息两分钟。”

他道，“我去和外面的助理讲一声，干脆让他拿几瓶矿泉水进来。”

有条不紊地做完这些，他很快回到座位上。

当然，尽管他表情如常，周围几个同事的惊讶快要憋不住，感觉出门要么被灭口，要么传出一则招聘大乌龙。

顶着陈丹启的视线，楚扶暄拧开瓶盖，慢吞吞喝了点水，继而靠在椅背上。

“就事论事，夹带个人问题很不专业，如果开发人员非要跨部门指手画脚，我建议市场高管先给你培训几节课。”

他清亮地开口。

“费那么大劲赶这儿来，就想和我聊这些？被打F我不认为是自己哪里差劲，它暴露了你们很多短板。”

楚扶暄入职以来，业务能力有目共睹，这点用不着谁来作证，光看客观数据就一目了然。

工作如何不是重点，他表示VQ的管理是一言堂，没有完善的向上监督体系。

领导哪怕识人不清，也难以及时地反思和更改，久而久之就像蛀虫往下蚕食。

凭这点推及到项目上，也容易妄自尊大，不过这样祸患的便从员工变成了合作方。

“关于绩效，反正谁职务高谁做决定。”

楚扶暄道，“我找老板申诉成功了，欢迎向他咨询，他会为你们解释。”

这套规则他也可以玩明白，领导以为他留下缺陷，实际在那个时候，他已经着手将人架空。

至于吃过多少苦头，被逼到什么样的困境，才能学会这些招数，楚扶暄唯有冷暖自知。

越级汇报属于职场大忌，听着他的描述，场上许多人犯了个嘀咕，以楚扶暄平时形象，根本不是横冲直撞的作风。

好在他们并不死板，见闻仅仅冰山一角，说不定含有隐情，而且楚扶暄究竟如何，对他们来说没有得失影响。

楚扶暄如果掀起风浪，该头疼的是祁应竹，他亲手管着开发线，那就是九楼关门打架的戏份。

思及此，陈丹启甚至乐见其成，楚扶暄具体怎样要紧么？符不符合自己的损益才关键。

或许尹尧有意挑拨离间，但这家公司比他想象的复杂，大家的关系盘根错节，三言两语的压根无法撼动。

楚扶暄回应完，尹尧还被反将一军，难以置信地思索着当初细节。

他本来想再说些什么，但被祁应竹打断：“等你们能拿出诚意，有机会另外邀约，我们的条件已经很清楚了，像今天这样是浪费时间。”

经手的项目被他人冷落，尹尧自视甚高，不服道：“可我们有更国际化的设计……”

“我最开始就想问，这位不是同胞？”

祁应竹没听他讲话，堂而皇之地打岔。

“论人数懂中文的更多，该他们请翻译才对，白搭一个主管进来耽误人力。”