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他重新去翻了楚扶暄的面试评价，有几轮环节问到异国生态，抑或在VQ的压力与起落。

毕竟是招聘，肯定包装得滴水不漏，其实没有值得回看的地方。

祁应竹对此很清楚，却还是忍不住打开，想着，万一多点信息呢？

而他这时候盯着页面，唯有一种强烈的感想，楚扶暄办正事没掉过链子，不止话术严谨，还能讲得饱满又生动。

是不是捷达弄错了，哪来的假消息，祁应竹思索。

不过无论他如何琢磨，都是凭空猜测而已，除非问楚扶暄揭晓答案。

祁应竹这么考虑过，但很快便打住，楚扶暄的态度显而易见，摊牌不会有好结果。

当然，楚扶暄有权力选择是否分享，祁应竹不认为自己作为上级，就有身份去强求回应和剖析。

并且他要是刨根问底，仿佛预设了楚扶暄有隐患，可他没有把对方视作负担。

思及此，他忽地感到奇怪。

双方可以保持相安无事，为什么他依旧下意识地探究，差点打破了平衡？

那种难以放下的感觉，既然不是因为警惕，又到底源于什么心理？

祁应竹对楚扶暄的认可并非是表面说说，平心而论，楚扶暄曾经或许有低谷，也早就靠自己一步一步地爬出来了。

从层层的面试到转正考核，每个环节全部拉满了压力，楚扶暄但凡情绪管理不好，光是硬扛不可能撑那么久。

过度焦虑的本质是失调，而他有能力掌控自身，在演讲台被众人审视，言行举止可谓是生来就要在聚光灯下。

尽管祁应竹不是答辩评委，但如果那天让他出席，他很愿意写上最好的分数。

是的，他明知道楚扶暄是这样的人，出类拔萃、游刃有余，完全可以被交付重担。

可他久久悬着心，为什么落不下去？心没有在自己的身上么？

祁应竹决定给自己找点事做，找到谢屿发了个红包。

谢屿婉拒：[不吃嗟来之食。

]

祁应竹自然不做慈善：[有事问你，你遇到过焦虑症么？]

谢屿收下红包：[见过，做游戏就是工伤多，我已经算半个医生了，你有什么问题？]

祁应竹常年在管理线，如今与高管接触最多，那些人被千锤百炼地筛选过，心态大多是修炼成功的老狐狸。

但谢屿不同，底下项目组的人员形形色色，有的被当众批评嬉皮笑脸，有的被喊去会议室私聊，能直接在工位上哭崩。

祁应竹描述：[和我没有关系，我有个朋友，他工作很努力，日常里看不出什么大问题，但可能有生病的倾向。

]

谢屿心态包容，示意他继续倾诉。

祁应竹解释：[他主要是胃不太好，饭量也比较少。

]

谢屿：[你和这位朋友够亲的啊，吃饭都有心盯着，你的勺子兜进了人家嘴里吧。

]

祁应竹跳过他的问题，沉浸在纠结之中。

[我想知道他会不会需要帮助，我朋友看着挺好，你说有没有可能被误诊？他甚至有较高的人类情感需求。

]

谢屿挤出最后的耐心，问他是这需求具体指什么，会不会是他的脑补。

祁应竹斟酌：[他拉着我结了婚，暗恋我有一段时间了。

]

谢屿退掉红包，备注“别医闹”

，再真诚地进行叮嘱。