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031 布局（第3页）

“吉时已到~”

蒋青云扯下红布，露出一块巨大的石碑，上面赫然刻着捐献人的名讳、捐银数。

一行一行，密密麻麻，清清楚楚。

天机和尚高声道：“诸位善人，百年之后，上天得福，后代承泽。

阿弥陀佛~”

众人连忙双手合十，回礼。

锣鼓、唢呐又是一阵喧嚣，驱散了小小感伤。

……

剃发、药浴、更衣、诊断、吃药、喝粥，每一步都不难，难的是钱！

蒋青云走进院子，看到一个怯生生的孩子，似曾相识，就这样盯着自己，然后张开了双臂。

在老育婴堂时，“大人，你抱得了他一时，却抱不了他一世”

那句话犹在耳边。

原来是他！

蒋青云走过去，一把将其抱起，顺手给他嘴里投喂了块糕点。

“你叫什么名字？”

“我没名字。”

……

建造育婴堂、普济堂、栖流所一共花了5000多两白银，其中一部分来自捐输，一部分挪用了户部拨下的“天花种痘银”

。

整个南城的乞丐被一网打尽，全部收容到栖流所。

蒋青云不太可能在17世纪搞真正的收容，只是简单甄别，四肢完整、精神正常的乞丐送到城外他建的一处砖窑干活儿，至少能有饭吃、有衣服穿、有地方睡觉。

来去自由，允许随时离开，但不得再回到南城乞讨。

少数被鉴定为不具备重劳动能力的人，以及残疾人被留在普济堂做些轻巧活儿，例如煮饭、切药材、施粥、种菜。

南城城墙根有大片荒地，不种点蔬菜可惜了。

……

在一双无形的大手下，整个南城悄悄发生了许多变化。

以粪行、炭行举例，摧毁了原先的行业帮会后，由一群保定人出面重建起了新的行业协会。

看似和以前一样，实际上大不一样。

新的行业规章、作业流程、管理标准、人员工钱都是蒋青云拟定的。

所有人都是拿工钱的，包括头目。

剩余利润由头目交给绿珠，绿珠再交给蒋青云。

这就类似于现代企业制度，蒋青云通过职业经理人管理公司，如果不满意，随时可以撤换经理人。

……

将来~

随着时间推移，蒋青云可以从南城的行业协会里筛选出第一批底层出身的积极分子，然后，诞生外围组织。

再然后，育婴堂的第一批孩子也可以掐尖了。

草蛇灰线，布局千里。