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第49章 落子无悔第三更求首订（第1页）

落子无悔（第三更，求首订！

）

「铃铃铃……」

上午，观塘食品厂办公室的电话铃声响起。

打破了办公室内的宁静。

陈秉文放下凌佩仪提交的运营优化方案拿起电话，听筒里传来吴思远的声音。

「喂，吴先生？」

「陈生，早上好！

」吴思远的声音透着一丝急切，「合同草案已经拟好了，我的律师刚送到你指定的德信会计事务所方文山会计师那里。

你看什麽时候方便过目一下？我们争取尽快敲定，剧组那边等着开工呢。

」

「效率很高，吴先生。

」陈秉文嘴角微扬，「我下午会亲自去德信事务所。

没问题的话，签约和资金划转可以同步进行。

」

比起吴思远，陈秉文同样想让《醉拳》电影能够早点面世。

这不仅关系到二十万投资的gg效应，更关乎他手中那份未来价值连城的日本和东南亚版权。

瓶装糖水项目正在冲刺，若能搭上《醉拳》热映的东风，对陈记品牌的提升将是几何级的。

「太好了！

陈生爽快！

」吴思远喜道，「那下午德信见？」

「下午见。

」陈秉文放下电话，目光重新落回凌佩仪的草案上。

这份草案条理清晰，直指陈记当前的管理痛点：从原料入库的标准化流程丶流动点销售的日报表与现金盘点制度，到标准店的服务规范与陈列标准，甚至提出了初步的kpi考核雏形。

改革力度不小，势必触动一些老员工的利益和习惯。

正思考着，高振海从外面走了进来。

「阿海，你来的正好。

」陈秉文将凌佩仪的草案推过去，「凌总监的方案你看一下，我想听听你的看法。

」

高振海拿起草案，认真翻看，眉头时而紧锁时而舒展：「文哥，方案很专业，条条都点在要害上。

就是有些地方执行起来，怕兄弟们一时半会儿转不过弯，尤其是那些年纪比较大的员工。

比如原料入库的抽检和记录，以前都是凭经验，现在要填那麽多表格」

「我知道会有阻力。

」陈秉文打断他，语气坚定但带着一丝理解，「但陈记要往前走，这一步必须迈出去。

阿海，你是厂长，你的态度至关重要。

我需要你全力支持凌总监，带头执行新规，安抚好下面的兄弟。

」

他顿了顿，诚恳地看着高振海：「对于那些跟不上新规步伐的，不是能力问题，可能是习惯或者学习新东西需要点时间。

我们内部看看有没有更适合他们的岗位？比如厂区安保丶后勤保洁这些同样重要的岗位，工作节奏相对稳定，要求也明确些。

待遇方面，只要他们愿意干，我们尽量维持不变，保证他们的生活不受影响。