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第六十九章 奠定坚实的发展基石（第1页）

第六十九章奠定坚实的发展基石-

只有主动出击，事情才能圆满。

～，

设计室不大，干净整洁，静谧无声。

董舒雅见张宇轩的脸上飘过一丝愁云，有些疑惑。

“怎么啦？以遇到什么难题了？”

董舒雅关切地问。

“不是难题，是……黄晓倩的母亲被查出了乳腺癌，安排在春节后上班第一天做手术。

手术之前，她回不来了。”

“嗨，我以为什么大不了的事。

现在的乳腺癌，只要能做手术，问题都不大。

你替她担心什么？”

董舒雅嘴上说得平静，心里却起了微澜，“哼，她母亲病了，你这么关心干嘛？”

“我不是担心这个，是担心她春节前回不了杭城，公司成立前的一些基础工作，要受到影响。

比如公司管理制度、财务管理体系的建设。

她学会计的，是行家。”

张宇轩说。

“哈哈，这更不是什么大问题啦。”

董舒雅听了，瞬间释然，朗声大笑。

“怎么不是大问题？我虽然也能做，但我的主要精力，要花费在公司的外部接洽上，为开年上班第一天开业做好市场拓展准备。

计划中，内部事务和财务，由黄晓倩分管。”

张宇轩皱了一下眉头说。

“嗨，我说没问题，它就没问题。

我姐们何美琳，一个人管了好几家公司，几个人的、十几个人的、几十上百人的都有，独资的、合伙的、股份制的也有，你想要什么制度、系统，拿来主义，拷贝几份，不就得了？再说了，我老爸治下的公司有好几十家，经营规模，家家都几亿、几十亿、几百亿的经营收入，他们的管理制度、财务系统更完善，我也可以帮你拷贝啊？有我在，你担心什么？”

董舒雅心情大好，滔滔不绝地说了一大堆。

“公司不一样，拿来主义不一定好使。”

张宇轩听了心里惊喜，嘴上却这样说。

“你这个愚……迂回一下不就行了？中国企业，内部大框架都差不多。

你拿过来，根据自己的要求，改巴改巴不就得了？黄晓倩回来了，还不是要改人家现成的？”

董舒雅本想说“你这个愚夫子”

，但又怕伤了他的自尊，迅即改口说“迂回一下”

了。

她说完，向张宇轩笑了笑。

“说像现在，我们准备套用，从网上下载来的股东会决议的‘空白范文’，一样一样的。

姓黄的回不来，我帮你修改，你最后把关。

保证不耽误你，开年开门营业啦。”

董舒雅拉了一下张宇轩，拍了拍他的手说。

“哈哈，一切经验来自体验，更多来自借鉴。

那就烦请你，多拷贝、参考几家公司的现成经验。”