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第101章18岁，你出席活动……

电影拍摄推进得很快，两边都只有半部电影的时长，各自需要的素材自然比整部电影少了不少。

母亲这部分的时长少一点，戏也少一点，但万亭之前拍的戏不多，她除了在《外婆！

》里面的角色戏份稍重以外，之前都只演过大导演作品里面的小配角，所以第一次担纲二番，没什么经验，其它演员也有一些新人，拍得慢一点。

女儿这边，赵珺演技已经出神入化，完全能掌握这个角色了，就算这边新人更多，但新人们没什么戏份，只要当背景板演奏乐器什么的，咔几遍也都能过。

赵珺的演技足够带动新人们并且掩盖不足，副导演也是经验丰富能控制剧组并且和导演协调。

因为拍的快，赵珺说服了副导演，把她们这边现代的剧情拍了两个版本。

其实不费什么功夫，这两个版本里区别比较大的只有赵珺的情绪表达，她大部分戏都能一遍过，多拍几个版本，也就是别人ng几次花的时间。

赵珺按照万亭版和盛高野版都演了，反正都留作素材，看剪辑取舍。

两边差不多都在三周内完成了工作。

接下来就是漫长的后期。

要把这两段剧情剪在一起还是要费点功夫的，和分别把肥肉瘦肉分开细细地切做臊子再混在一起差不多。

电影将来的展示形式会以女儿的视角出发，从她惹恼舅舅和表哥表姐们一起被发配回乡下老家过暑假，重新走过母亲小时候走过的地方，在脑子里生成关于母亲的形象。

《长缨冠玉》第二季刚播到十集，第二季的热度也很高，目前已经基本和第一季持平，稍高一些。

但因为第一季珠玉在前，没有那种惊天动地的效果了，而且云涧app内部安排了剧情讨论的板块，所以对外，讨论度没有第一季高。

不过这两部电视剧为云涧TV增加了不少长期会员，尤其是第二季，因为集数比较多，有不少人干脆买了季度或者年度会员，只要后续《长缨冠玉》播完，平台上其它剧或者电影的质量能跟上，这些就能转换成长期稳定的会员。

公司赚钱了赵珺就也能赚。

过完年再回学校，再上课的时候，赵珺感觉老师们对她的关注度提高了，尤其有几节课是表演系的教授上，这些教授好像更加热情了。

回去一想赵珺就想明白了。

本来，赵珺在北影读书给学校带来的好处应该只有奖项和热度。

热度方面学校不缺，本来国内最好的就三家影视大学，大家三角关系很稳定，额外的热度也不能让学校突然被拔高一个层次压过另外两家。

况且今年三大都收了不少网红、爱豆什么的，热度这方面已经足够了，赵珺没有特别大的不可替代性。

奖项方面，赵珺的奖项是入学之前拿到的，除非读书期间又拿到了，否则给学校带来不了太多实质性的收益。

甚至就是因为赵珺之前已经有不少奖项了，以后拿到的奖在学校这边的作用会下降。

大众会觉得赵珺能拿奖是因为她本来就有那个能力，不是因为学校教的。

而且她读的都不是表演系，拿了奖也不能证明学校表演系教得好。

除非说以后赵珺能拿导演奖，那个才是对学校真正有大用的。

盛高野那部电影刚刚完成选角以后，学校突然发现赵珺这种自带资源的演员还有个大好处，就是创造工作岗位！

不管什么学校，学生就业都是个大问题，就算是表演系也一样，如果一个学校的毕业生长期断代没出几个大咖，学校也会慢慢滑档。

要是毕业生全部都在横店当群演了，那就更惨了。

赵珺现在能给学生提供不少电影的出演机会，在校期间就能参演大导电影，对学生今后是发展也是很有好处的。

这是可以写上简历的角色，一步先步步先，一个好的起点对学生的帮助会很大。

赵书敏刘明诚算是半个科班出身，到了《钢笔与画纸的夏天》才在电影里面演到这么多戏份的配角，这时候他们都出道二十多年了。

现在的就业形势更严峻，可想而知普通表演系毕业生的困境。

学校态度的转变对于赵珺最大的好处就是请假更方便了，她刚请假拍完戏，又得请假去参加wb之夜的活动，助理去签请假条的时候辅导员和教务处不仅没因为赵珺本人没有来而给脸色，还主动问了赵珺要不要多请几天假。

谷熙在盛高野的电影选角的时候特意选择了北影借会议室试镜，直接对接学校发通告单大概是一开始就有这个目的在。

因为当初拍《昭昭》的时候他也是这么干的，直接从中戏选角，虽然最后没选学生演重要角色，但选上了赵珺也算是有效试镜。

往年赵珺一般是不参加wb之夜的，她寒假的时间很紧，要拍戏都来不及，没时间参加这个活动。

而且公司也没推着她的粉丝做数据，各种投票她自然上榜，排名都不在最前面。

但这次反正是上大学了，假都请了也不差着一天两天，而且《长缨冠玉》第二季在播，这也算是宣传的一环了。