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第 59 章 告状（第2页）

这部分资料梳理，同步进行，五天内形成摘要报告。”

五年的资料？苏慧感觉呼吸有点困难。

“第三，基于前两步的初步成果，你要构思出至少三个不同的案例切入角度，并分别写出初步的框架提纲，阐述每个角度的优劣势和可行性。

这是考验你思维能力的关键一步，一周后我们一起讨论。”

林颂合上文件夹，看向脸色已经开始发白的苏慧，语气温和：“任务确实比较重，时间也紧。

但书记说了，年轻人就要多锻炼。

有什么困难，可以随时向张大姐或者我反映。

张大姐——”

了？可以跟组织反映。

如果是能力问题（），??膉??晛恎?（）?[（）]『来[]看最新章节完整章节』（），迎头赶上才对。

可不能有畏难情绪，辜负了陈书记的期望。”

林颂一口一个“陈书记的期望”

、“组织培养”

，把苏慧所有诉苦的路都堵死了。

苏慧哑巴吃黄连，有苦说不出。

她难道能直接说“陈书记是我靠山，你不能这么使唤我”

？

她憋着一肚子委屈和怨气，找了个机会，偷偷溜去了陈书记办公室。

她红着眼圈，把自己这段日子受的累说了一遍，末了带着哭腔问：“书记，这锻炼到底要到什么时候啊？林主席她是不是……对我有什么意见？”

陈书记没有流露出对林颂做法的不满。

首先，林颂的所作所为，在明面上完全符合他培养年轻人的指示，挑不出任何错处。

他如果出面干涉，等于自打嘴巴，承认自己所谓的培养是句空话。

其次，也是更重要的一点——林颂并不知道他和苏慧的关系。

在林颂和工会其他人看来，苏慧就是一个普通的新调来的年轻干事。

陈书记安抚苏慧：“小林同志要求严格，也是为你好。

玉不琢，不成器嘛。

现在多吃点苦，打下扎实基础，将来走上领导岗位才能服众。”

他起身，从柜子里拿出一个玻璃瓶，是让小郑从供销社买的黄桃罐头。

他递给苏慧：“好了，别委屈了。

吃点甜的，补补身子。

坚持一下，快了。”