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第53章 14岁你看见饼了（第2页）

赵珺收起故意演出来有点夸张的惊讶，翻开了剧本。

这个剧和赵珺想象中的完全不同，她以为会是和一些古偶仙侠剧一样主要讲感情线，结果不是。

比起国内的仙侠剧，这部《得道升仙》有点《惠普魔法世界》那种感觉，它是部群像剧，讲述了几个凡人拜入仙门，在修仙过程中的日常生活和经历，同时主线比《本杰明史密斯》更清晰，应该不会像后者一样中间突然魔改了。

《得道升仙》有点单元剧的感觉，在前期适应了宗门以后，刚刚稍有修行的主角团就会跟着宗门里的前辈们一起出去斩妖除魔，解决俗世世界中的一个个问题。

大纲里面简单地举了个例子，是主角团历练的时候遇上了“大饥，人相食”

，然后性格刚正的宗门弟子想要直接把所有食人了的凡人全部杀了，社会经验更多的前辈则阻拦了他。

也有人想要直接给凡人们吃辟谷丹，但最终，修仙者们只是留下了一些种子，施展了法术，行云布雨解决了旱灾，还抓走了在附近肆虐造成旱灾的罪魁祸首妖兽。

总的来说，是有点“悲天悯人”

，或者“天地不仁以万物为刍狗”

的故事。

非常新奇。

这种艺术形式太新奇了，赵珺难以以自己的鉴赏力判断这部剧能不能火，但她感觉还不错。

“挺好的，我演谁呀？”

赵把剧本合上，问谷熙，“给我安排个厉害的角色！”

大纲里面没有写角色设定，但想来也就是哪些。

“你演宗主。”

谷熙淡定地把手上的合同给赵珺，“这一部剧你签分成吧。”

赵珺眼睛一亮。

分成好呀，一部影视剧，除非是那种真的特别不均衡，单个演员的片酬就高到不像话的地步的片子，拿分成肯定是比固定片酬分钱多的。

赵珺前两年换了新合同，第一份合同她的和公司分成是四六，赵珺四公司六，不过她不用给经纪人、助理这些工作人员的工资，实际算起来是差不多五五分的。

第二期合同，因为第一期里面赵珺拿了些奖，成绩很好，所以换成了七三分，赵珺七公司三，同样是公司负责工作人员的薪酬。

第二份合同还有一些更详细的条款，比如如果是赵珺自己找来的戏或者是别人找上门点名要她演的，那么她的分成会更高一点；如果是谷熙找来的，那就公司多分一点。

就赵珺自己所知，她的合同应该是公司里最好的，杨淑懿是去年终于在三线地位上站稳了脚跟，才换成了五五分。

几个新人大概最好情况也是三七分的合同，也可能是二八分。

新人就是这样的，刚出道要公司给资源投入，所以公司也要拿多一点的分成。

但是，就算是这样的分成，演员们的待遇也普遍比偶像要好多了，南韩的偶像不知道拿不拿得到一九分，这个一可能还要一个团好多人来分享。

国内好一点，但爱豆待遇肯定没有演员好。

于新雪那三个好像分成比同行好一点，但签的年限比较长，违约金也很高，毕竟是谷熙砸了钱送去选秀的，前期投入就很高。

其实分成也有弊端，万一片子扑街了，那就打白工了。

看来谷熙对这个太新颖的电视剧题材还是有一点不信任。

赵珺签了分成，制作成本就能降低很多。

杨淑懿反正是五五分等于半价签约，新人们收市场价本来就不贵还打两折三折，亲妈随便给点，这样下来这部剧的制作成本说不定能控制在一亿以内。